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大阪府×建設業界の企業 40代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 建設業界の企業の、40代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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評価点は40代の平均値になります。-
- 建設業
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号
- 年収・給与の口コミ 一戸建ての住宅注文営業となった場合は、１棟の売り上げに対した手当てがあり、残業代にあたる営業手当てもあるので、若いうちは同年代の人たちよりも... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は大手なので手厚いですが、派遣でもボーナスのようなミニボーナスを何万か頂けましたまた、、社員だと出産お祝い金という形でお金が出ますが... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番90号
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残業・休日出勤の口コミ
基本個人プレーなので残業も休日出勤も人それぞれです。
ただ、休日が火水なのですが現場管理も兼ねているので、現場で問題が起これば休日出勤する... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号
- 年収・給与の口コミ 残業が多いですが、その分給与にも反映されていると思います。部署によって残業時間は大幅に異なりますが、私の場合は現場で工事管理を行っているので... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府箕面市粟生新家4丁目1-5
- 働く環境の口コミ コロナ前から社内イベントは少なめでした。最初は先輩社員に同行しての作業になりますが、仕事を覚え始めたら一人で作業を行うようになります。お客さ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号
- 年収・給与の口コミ スーパーゼネコンには、到底及ばないが、中堅どころとしては、問題のない報酬レベルだと思われる。世の中の平均よりは、上をいっている。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
- 残業・休日出勤の口コミ 顧客対応で長引くなどしなければ、残業はありませんでした。休日出勤などもほとんどありませんでした。残業や休日出勤など、頼まれることもありました... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府東大阪市長田東４−２−３２大真ビル２０１
- やりがいの口コミ 個人宅にエコキュートを取り付ける仕事です。ペアで主に取り付けをしますが、毎日同じ作業なので覚えたら時間の短縮でき仕事時間が短くなり自由の時間... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
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長所・短所の口コミ
将来的に新製品を出さないと行けないが、出てきていない。
サステナブル製品に注力するということだが、市場が立ち上がってないところもあるの... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番6号
- 働く環境の口コミ 成果に応じた報奨金が出る制度があり、月や四半期の成果に応じて会社から報奨金がもらえる事があります。20代前半からかなりのベテラン社員まで社員... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府阪南市自然田550番地の2
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残業・休日出勤の口コミ
残業は月20〜30時間くらい。当日の朝までに残業申告書の提出が必要。
休日は普通にとれるが、有給はなかなかとりにくい。
工事部主体なので... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号
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残業・休日出勤の口コミ
休みは大変取り易く、社員、契約社員、派遣関係なく話し合って休みやすい会社でした。人は多い為休みが取りづらいと感じる事はありませんでした。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目9番18号
- 長所・短所の口コミ 管理職が大半、親会社関西電力からの出向で占めている。生え抜きで出世している人もいるにはいるが・・・・・・やはり割合としては少なくそれが仕事に... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府豊中市新千里西町１−１−４
- 年収・給与の口コミ 成績が良ければそれだけボーナスに反映される。若い子でも稼げる子は稼いでいた。元々ブランドがあるのでお客様もつきやすく成績につながりやすいので... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目8番32号
- 残業・休日出勤の口コミ 自分でスケジュールを組んでいくので基本的に所定時間内で収めるように動く。先方との兼ね合いもあるが基本的に土日祝休みであり働きやすい。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番4号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署や職種によって、残業や休日出勤の状況が大分違うと思います。残業が多い部署では、比較的早く帰りにくい雰囲気があるような気がします。残業や休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府吹田市南吹田1丁目5番25号
- やりがいの口コミ 鉄道電気工事と、一般電気工事に大きく別れていて前者はやりがいなく働いている人が多いイメージ。鉄道の厳しいルールによって個性がないからではない... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府和泉市テクノステージ3-9-12
- 働く環境の口コミ この会社では適宜会議が行われるが、その会議に参加していない人の中で能力差があり仕事を振られていない人に対しての陰口や文句を複数人で会議中に笑... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府門真市泉町8番14号
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- 建設業
- 大阪府豊中市北条町1丁目29番15号
- 長所・短所の口コミ 協力会社に求める内容が対価とのバランスが取れていない為、上手に仕事が回らない感じが否めませんでした。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号
- 残業・休日出勤の口コミ 職種にもよりますが、男性の仕事量はかなり多く年末、年度末などは休みなしでの勤務も覚悟しなければなりません。RC建築物の耐震工事で業績は良いの... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
- やりがいの口コミ 営業の実力をつけたいと思う人は良い環境ではないかと思う。基本的に個人の成果主義なので売ってる人はばんばん売っている。しかし、エリアや売れない... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的にどの職種も、残業はあるが、建設業の場合は、通常のデスクワークより残業時間が多く、休日出勤についても、多くなりがちである。また、休日出... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
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長所・短所の口コミ
この会社はパワハラがあると言って良い。
分からないことを聞いただけで上司、先輩に怒鳴られたり嫌味を言われるかで教えてくれない。
なのにミ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府松原市高見の里４−７６６−５ミライト・テクノロジーズ関西事業部内
- 長所・短所の口コミ 親会社の大明、東電通、コミューチュアの３社合併に伴い、その余波を受け、直系子会社のレナット、大明エンジニアリング、東電通エンジニアリングも強... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目2番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業というか、当たり前のように、朝の仕事が終わった後、夜勤があります、土日、祝日も仕事です。休みは非常に取りにくい環境であります、ただ稼ぎた... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市生野区新今里2丁目7番15号
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- 建設業
- 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番10号
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働く環境の口コミ
家族手当、住宅手当、資格手当、があります。
残業代は100％支給されます。
有給休暇も気にせずにたくさんとれる社風です。
またリゾート... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
- 年収・給与の口コミ 残業代が月に何十時間と決まっている。サービス残業も多く毎日２２時～０時にとなっている。朝は８時から通常通り朝礼が始まるが、会社の始業時間は８... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号(毎日インテシオ)
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退職理由の口コミ
体力的に不可能。
入退院を繰り返した。
仕事の制約が厳しく、多くのことを要求される。
上司が社員の良し悪しを一方的に評価... 退職理由の口コミの続きを見る
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