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大阪府の企業 40代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、40代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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株式会社パル
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- 長所・短所の口コミ
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- やりがいの口コミ
- 新しい業務に取り組む前には、しっかりとした研修が用意されており、業務に関する知識を深める機会が豊富にあります。特にカード会社の中では、最先端...
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- やりがいの口コミ
- 自分の担当エリア内でいかに自社ファンを増やすかが鍵となり、顧客もメーカー以上に担当者を見ている為、地道な努力の結果契約頂くとやり甲斐を感じる...
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- やりがいの口コミ
- 新卒入社時の研修はしっかりしており、基礎を固めるには良い環境です。しかし、中途採用者には即戦力としての期待が高く、現場にすぐ配属されるため、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 自転車販売業界で働く中で、体力が求められる場面が多く、特に店舗勤務ではその傾向が顕著です。女性の店長は少なく、昇進の機会も限られているように...
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- 働く環境の口コミ
- デジカメの販売をしていたのですが,他のメーカーの派遣社員と比較して恵まれている点が多いように感じました.
良かった点を二点ほど
1.派遣...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に対するサポートが充実しており、特にFP資格を取得すると一時金が支給されるのは大きな魅力です。営業職として働く中で、結果が数字として...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に期待していた仕事内容と、実際に配属された部署での業務内容には大きな違いがありました。事務職といっても、配属先によって業務内容が大きく...
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- 働く環境の口コミ
- 社風は体育会系寄りだと思う。しっかりと数字と結果を残せていれば、自由に営業活動できると思う。また、管理系の部署については、よりワークライフバ...
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- 勤務時間に関しては、事前に相談すれば休暇を取得しやすい環境です。ただし、特定の時期には会社から休暇を取るように指示されることもあります。フレ...
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- 勤務環境については、スタッフが不足しているため、どの店舗も限界ギリギリで運営されている印象です。体調を崩しても、休むことに対して罪悪感を感じ...
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- 安全第一と言いながら、形だけの実施に留まっている。
コンプライアンスの重視といいながらも形骸であることが実態。
例えば朝の全体朝礼でルー...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に期待していた以上に、研修制度がしっかりしており、配属前後のサポートも充実していました。これにより、業務にスムーズに取り組むことができ...
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- 有給休暇を取るよう(年間20日)に進めてくれるのはありがたい。有給休暇を取ることに対して、どこからも文句はでない。しかしながら、取らなければ...
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- デキる人はどんどん仕事を任されていく風土にあると思います。現場にもよるとは思いますが、特に私がいた現場では実力主義的風土がありました。そのた...
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- 新卒で入社したものの、自己成長の機会が限られていると感じ、退職を考えるようになりました。特に、新卒社員の離職率が高く、残っている社員の多くが...
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- 管理職までは多くの人が順番に昇給する状況です。
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- 福利厚生は充実しており、社員のことを考えてくれたシステムが整っていると思う。
また結婚した際は、福利厚生はさらに充実するシステムとなってお...
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