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大阪府の企業 派遣社員による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、派遣社員の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- グローバルでの当社の位置づけを分析し、自社のデータや業界分析を通じて戦略を構築し、実践に展開していく事を行う部署で働いています。これまでの仕...
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- 2ヶ月の研修後に、グループに入りオペレータ業務をします。
最短で一年で、月給制の契約社員(一年)になります。さらに成果を認められれば一年後...
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- 給与面では、毎年の昇給とボーナスが魅力的で、30代後半には年収450万円程度に達しました。残業があればさらに高収入が期待できるでしょう。しか...
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- 残業はしている人はしているが、キチンと帰っている人も多かった。有休もバンバンとっているし、休みやすいホワイトな企業だと思う。管理職は休日も出...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 思いのほか残業は多く、繁忙期は月100時間を超えることがありました。その他の月は月40時間ほどです。また休日出勤も繁忙期は多く、ほとんど休み...
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- やりがいの口コミ
- 接客を担当していましたがお客様に喜んでいただけるとかなりやりがいを感じました。ただ稀にクレーマーに捕まると対面での対応な分ストレスに感じる部...
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- 長所・短所の口コミ
- 営業格差が非常に差が大きい。担当地域等に恵まれなければ実績が残せない営業もいる。また、本当に市場に求められている商品を扱っているのか、人口、...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が非常に充実しており、社員にとって大きな魅力となっています。特に、繁忙期には業務が増えるものの、その努力を認めてくれる特典が用意され...
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- やりがいの口コミ
- グループ全体でいえば、様々な業種があるので、やりがいはあると思う。
国内だけでなく、海外にも進出しているので、興味のある人は良いと思う。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 業務量が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境です。人手不足が深刻で、上司に増員を求めてもなかなか改善されません。結果として、残業が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 店舗にもよるかと思いますが残業に関してはしっかり規制されていた。
休日出勤に関しては、欠勤などが店舗で発生すると可能性あり。
ただしっか...
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- やりがいの口コミ
- 勤務地も日本全国にあり、また、世界にも進出しているので、色々な可能性が見出せます。また、関連会社も多く持っているので、職種に関しても様々な分...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 面接時に、女性が多数活躍されている職場だと聞きました。実際現場では女性のSVやリーダーが多数いらっしゃいました。仕事内容からしても(電話の受...
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株式会社朝日新聞社
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- 職能給制度が導入されているが、結局年功序列。年齢が上がらなければ昇格しない。極めて共産主義的。査定は、いわゆる花形職場が点数を持って行って、...
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- 出世の口コミ
- 年功序列型です。
営業は実力も反映されると思いますが、
基本的には年齢に応じて昇級していきます。
女性の管理職はものすごく少ない
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- 働く環境の口コミ
- かなり待遇は良い方だと思う。
家賃補助もかなり充実しており、暮らしていく分に困ることはまずないと思う。
資格を取る際の補助もあ
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- 長所・短所の口コミ
- 仕事が入ること自体が難関で、安定性が大きく欠けます。
しかし、それ以外のことについては特に不満がないので良いところではありました。
超短...
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- 残業はそこまで多くはないが、残業自体はある。
休日出勤もゼロではないが、決して多くはなく、ライフワークバランスは比較的とりやすいと思う。
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- 役員に女性はいない。管理職にもほとんどいない様子。採用もほとんど男性で今後も改善する傾向は見られない。上の人もその採用年は優秀な男性が多かっ...
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株式会社ユニティー
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