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大阪府×医薬品業界の企業 休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 医薬品業界の企業の、休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
- 転職後のギャップの口コミ 時代の流れとともに必然と改革が行われてる。温かみのある企業と聞いていたが、もはや幻想であると思う。オフィスも閉鎖されていく傾向で、社員間のコ... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号
- 出世の口コミ 上からの評価のみで出世していくため、下からはほぼ評価されていない方でも、悠々と出世していき、本当に実力のある人は外資系企業などに転職していく... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号
- 長所・短所の口コミ 製品ラインナップに乏しく、将来性に希望を見いだす事が難しい。社内の部署間の連係が取れておらず、会社全体のまとまりがない。売上アップに必要な経... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号
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やりがいの口コミ
これに関しては、職種によってだいぶ変わってしまうが、
目標などの達成や向上など喜びを感じる場面はある。
結果がやはり重要になってくるので... やりがいの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
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年収・給与の口コミ
報酬については低いと思います。
特定派遣で働いている人とあまり変わらない。もしくは派遣さんの方が高い時がある。それでも、一応、社員だからと... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
- 長所・短所の口コミ 各事業部のシニアマネジャーは外人が多くまた、２～３年の任期で赴任することが多く、彼らはその期間に業績を上げる必要性が出てきます。そのために、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号
- 働く環境の口コミ 多国籍な環境で働くことができ、英語を使う機会も多い職場です。国際的なプロジェクトに携わることができるため、異文化理解が深まります。ただし、社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 内資系企業の例に漏れず、組織レベルで専門性が低く意思決定や計画立案実行において、意図不明瞭で過剰な調査や意義がない議論に時間が浪費される傾向... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府門真市新橋町2番11号
- 長所・短所の口コミ 会社の業務拡大スピードに対して、慢性的な人員不足が続いていたように思います。若い人が多いが、中堅層・リーダー層に当たる人材が少ないためもある... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
- 出世の口コミ 休み返上で仕事をする人は出世している。業績良くても必死さが無いと評価してもらえない。数字の結果よりも周囲からみた評価を重要視する。上司に気に... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
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残業・休日出勤の口コミ
部署によっては残業が当たり前のところもあるが、自身の部署は比較的残業が減ってプライベートの時間も取れるようになった。
休日出勤についても部... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号
- 年収・給与の口コミ 皮膚用薬や外用薬に特化しているため、仕事になれれば自分のペースで仕事ができる。地方の手当てもある。20代でもボーナスは、まあまあよく、会社の... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2番30号
- 働く環境の口コミ 仕事と出産・育児の両立が難しくなり、会社を辞めざるを得なかったケースが実際にありました。他の社員と同じ立場であれば、家庭環境がどうであれ、周... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府摂津市千里丘新町3番26号
- 出世の口コミ 仕事を黙々とこなしていけばある程度は出世できるが、仕事の本質を理解できていないとそれ以上は出世できないと思う。また、医薬品の製造を行っている... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号
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出世の口コミ
中途の方があまりいません。
しかし、中途から管理職になった人もいるのである意味実力主義なのではないでしょうか。待遇も同様です 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 学会がない限りは基本的に休日出勤の必要性はない。また、残業については個人の裁量次第。営業所によって考え方は異なるが直行直帰を認めている場合も... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号
- やりがいの口コミ やりがいは私は感じられませんでした。MRの中でも尚やりがいは低いと思います。存在意義はあまりありません。MR全体に言えるかもですが。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番3号
- 長所・短所の口コミ 60年以上前の薬を売り続け、それが売り上げの9割を占めている。長く愛されている製品であることに間違いはないが、競合品も上市され、特許の関係も... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府摂津市三島2-5-1
- 働く環境の口コミ どの部署も女性が多い職場です。ですから、必然的に女性の上司の方も多いです。女性が多いですから、必ずどこかの部署では、出産休暇中の方、育児休暇... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府吹田市内本町3丁目34番14号
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出世の口コミ
歴史のある会社ですがプロパー社員は工場以外では少なくほとんど中途です。
入れ替わりが激しく幹部はプロパー社員はいません。数年で辞めていく人... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市鶴見区今津中2丁目4-2
- 働く環境の口コミ 多くの女性社員が出産後も働き、時短等も利用している。時短を利用している社員も特にやりにくいということもなく、周りと共同してうまく回していると... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27 クリスタルタワー26階
- 女性の働きやすさの口コミ 本社の人員のうち７～８割は女性を占めています。会社設立時から女性の割合が多く、ここ最近は男性も徐々に増えてきました。女性だけの部署も多くあり... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 中央谷町ビル
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長所・短所の口コミ
委託製造と自社ブランドの売上が８：２位になっており、とてもリスクが高い事業構造になっている。
委託製造のクライアントも数社で売上のほとんど... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業代はしっかり出ます（申請すれば）。業務のやり方は比較的個人の裁量にまかされるところが大きいけれど、あんまり残業時間が多いと注意がきます。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区中津2丁目5番23号
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長所・短所の口コミ
会社から支給されるパソコンはお世辞にも使いやすいものではなく
Office以外のソフトは業界内では一般的に使われていない古いソフトが多く、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府枚方市招提田近1丁目12-3
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区伏見町2丁目6番8号
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番40号
- 長所・短所の口コミ 在職時は新商品が伸び悩み、グループ会社を吸収合併したり、依願退職を募ったりと、業績が危うく、自分が退職するきっかけの一つとなった。が、最近の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目5番10号
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残業・休日出勤の口コミ
営業は残業はありますが手当てがありますので、そこまで苦ではない。
休日出勤もほぼありません。
残業は月50〜60ぐらいでしょうか？
休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区伏見町2丁目5番8号
- やりがいの口コミ 営業の人数があまり多くないので一人がカバーするエリアがかなり広いので移動は大変であるといえる。仕事の面白みはやはり採用をとってきたときである... やりがいの口コミの続きを見る
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