-
大阪府×医薬品業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 医薬品業界の企業の、30代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR(エムアール、医療情報担当者)と呼ばれます。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は充実している。しかし昔からの考え方が強く、既婚男性で子供がいて、妻は専業主婦といった家庭環境の社員が一番得をするような制度になって... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
-
ライバル企業の口コミ
似たり寄ったり。
本国も一緒で、取り扱う領域も重なっています。方法は違えど、アストラゼネカもグラクソも法令遵守と営業のバランスの取り方が似... ライバル企業の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほとんどなし。担当施設によっては遅い時間の面会はもちろんあるものの、7,8時には帰宅していた。直行直帰なので誰にもなにも言われないし、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号
- 年収・給与の口コミ 年収450万円、年功序列のためあまり熱心に仕事はしていない。 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号
- 働く環境の口コミ 借上社宅制度があり、好きなところに格安で住めるのは助かります。入社時には引越し代や準備金をいただけます。ただし、補助金額は年々少なっていきま... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号
-
残業・休日出勤の口コミ
現場仕事だと、女性も男性も定時で帰る社員が大勢いるためワークライフバランスはとりやすい。
突発的なトラブルなどで仕方なくという場面は若干数... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府門真市新橋町2番11号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間については比較的多い方だと思います。ただしかしながら、働いたら働いた分だけお給料は出るため、ブラック企業とは思いません。そのため、が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
- 働く環境の口コミ 健康保険は、高額医療となった場合でも、自己負担は2万円が上限となっている。社内持株会があり、会社から7%の助成金が出るので、上限額まで積み立... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
- 働く環境の口コミ ドライな関係性を好む方には向かない社風であると思う。チームを重視、と謳うことからもワンマン単独で推進していくことよりも組織牽引や巻き込みを良... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2番30号
- 残業・休日出勤の口コミ とにかく残業時間が多く毎日2~3時間は残業していました。定時退社は少ししづらい雰囲気でした。他にも上司の方も遅くまで残業しており、全体的に残... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 産休復帰率100%で、働くお母さんが大切にされる。時短もとりやすいし、リモートもできる。家族や個人の事情を考慮した組織の異動もあり、旦那さん... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号
- 長所・短所の口コミ 会社を支えている主力製品が後発品に侵食され、年々売上伸び率が落ちている。主力製品に代わるものを生み出そうと、ここ数年新薬を立て続けに発売して... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府池田市豊島北1丁目16番1号
- 年収・給与の口コミ 当時契約社員で年収240万程度でした。正社員への登用はまず無く、私の知る限り、この10年で一人も聞いたことがありません。契約社員といいますか... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目5番10号
-
残業・休日出勤の口コミ
営業は残業はありますが手当てがありますので、そこまで苦ではない。
休日出勤もほぼありません。
残業は月50〜60ぐらいでしょうか?
休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市北区中津2丁目5番23号
-
残業・休日出勤の口コミ
営業は直行直帰のみなしなので残業は無い
やろうと思えばいくらでもできるし、早く上がろうと思えばあがれる(18時くらいまでは働いている)
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府茨木市彩都あさぎ7丁目7番15号
-
残業・休日出勤の口コミ
会社全体的に、残らない風潮があるので、残業しなければならないということがありません。
休日出勤も、よほどでないと、部長クラスでもないらしい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 中央谷町ビル
- やりがいの口コミ 会社はOEM事業部・組織営業部・店販事業部の3つの部から成り立っていました。私は店販事業でしたのでその事業部のことしかわかりませんが、仕事内... やりがいの口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
-
長所・短所の口コミ
上長に言っても意見が反映されることはまずありえない。
働きがいはない。実際に働きがいのある会社調査で予想通りの結果が出ている。
休憩など... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27 クリスタルタワー26階
- やりがいの口コミ かなりグローバルな環境におかれる会社です。よく外資系であっても、日本法人で働く限りはそこまでグローバルな環境に巻き込まれることが多くないこと... やりがいの口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府摂津市三島2-5-1
- 働く環境の口コミ どの部署も女性が多い職場です。ですから、必然的に女性の上司の方も多いです。女性が多いですから、必ずどこかの部署では、出産休暇中の方、育児休暇... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番40号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業体質ではなく、ほぼ皆残業はせず。もちろん繁忙期や役職、立場上など状況によってその差はでるが、基本的には勤務時間に不満を持ってはいないしそ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区内淡路町1丁目2番6号
-
残業・休日出勤の口コミ
残業はなしに近い
休日出勤はなく休みは多い方だと思う
有給休暇もしっかりとれるようになっているようだ
体調が悪いときや子供が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府摂津市千里丘新町3番26号
-
年収・給与の口コミ
報酬額は、医薬品業界では最低レベルであり、妻帯者では生活が苦しく、依然として離職者が後を絶たない。
業界平均から見てもかなり低い水準である... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区伏見町2丁目5番8号
- 年収・給与の口コミ 報酬は業界内では低い方。独身のうちはいいが、結婚して子供ができると厳しい。年1回昇給があり数千円程度昇給する、ボーナスは年2回で約4か月分。... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号
- 働く環境の口コミ 顧客の皆様が薬局の先生と工場の見学に来られるバスツアーがあります。社員は仕事を一旦中止し、総出で顧客がバスで降りてこられる時は拍手で迎え、お... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号
-
年収・給与の口コミ
業界の中でも群を抜いて低い。
年功序列の為、若い人は低く、ベテランはそこそこ(他社と比べると安い)
ボーナスに関しては会社の業績の考慮が... 年収・給与の口コミの続きを見る
26件中 1~26件を表示
-
