-
大阪府×サービス業界の企業 教育系職種による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 サービス業界の企業の、教育系職種の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。教育系職種には、教師、講師、OAインストラクター、スポーツインストラクター、保育士、幼稚園教諭、教務事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・平均年収は教育系職種の平均値となります。-
- サービス業
- 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号
-
働く環境の口コミ
入塾、退塾、講習などあらゆる数字を求められる。
一般の営業職と比べるとたとえ未達であっても上長からの詰め方はぬるい。
達成したらエリア、... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- サービス業
- 大阪府大阪市天王寺区大道3丁目3-11-2
-
残業・休日出勤の口コミ
基本の仕事の流れに慣れてきても、担当している校舎にいる生徒次第で変わる面が大きくて、極端に忙しくなる事もあると思う。
まだ未成年の子達ばか... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- サービス業
- 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はあまりなかったのですが、繁忙期には上司から依頼があります。ただ、前もって言ってくれますし。こちらの事情に配慮してくれるのでとても働きや... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル
- 経営者の評価の口コミ いわゆる『先進的』な教育改革を率先して行っている。全日制高校に通うことができない子だけでなく、新たな学び方を求める生徒には必要な場である。現... 経営者の評価の口コミの続きを見る
-
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号
- 残業・休日出勤の口コミ 生徒が帰る時間は遅くなりがちなので、よほどの事情がない限り定時ちょうどに帰るのは難しい。配属先によって違いはあったかと思うが、自分の配属先で... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- サービス業
- 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号
- 長所・短所の口コミ 兼任役職の人とそうでない人がいるせいか、同じ役職であっても人によって仕事量に大きな差があります。私の場合は役職を兼任しているため、かなりしん... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- サービス業
- 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号
-
働く環境の口コミ
長いものに巻かれろではないけれども、残っている社員は、なかなか変わっている人ばかりで、かなり日本の強い昔の考えの会社。
人事が力技で、スタ... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- サービス業
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
- やりがいの口コミ 社員数はそれなりにいますが、社内の掲示板もあるし、事業部横断の活動とかもあるので、10年いると、全員知っているくらいになり交友関係は広がりま... やりがいの口コミの続きを見る
-
- サービス業
- 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
- 働く環境の口コミ 若い社員も多く、男女比も7:3くらいなので、自然と恋が芽生えるチャンスはあります。が、会社では社内恋愛を禁止しており、短期間しか在籍していな... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区島之内1丁目10番15号
- 働く環境の口コミ 育児休暇は当たり前にとれるが、復帰してから考えることはおおい。せいどはあるが、とれるかどうかは疑問。制度はしよいと思います。 働く環境の口コミの続きを見る
-
- サービス業
- 大阪府羽曳野市河原城991番地
- 転職後のギャップの口コミ 入社前の説明会で聞いていた入社後の給与モデルがありえない条件時の場合の状況を算出した金額だった為、入社後にすぐに辞める社員が複数いた。それ以... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
11件中 1~11件を表示
-