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大阪府×サービス業界の企業 契約社員による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 サービス業界の企業の、契約社員の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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株式会社ECC
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- 長いものに巻かれろではないけれども、残っている社員は、なかなか変わっている人ばかりで、かなり日本の強い昔の考えの会社。
人事が力技で、スタ...
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- お寿司業界は日本人にとって馴染み深く、今後も成長が期待できる分野です。しかし、店舗の拡大に伴い、常に人手不足が課題となっています。私が働いて...
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- 性別に関係なく、誰もが活躍できる職場環境が整っています。特に女性の管理職が多く、女性にとっても働きやすいと感じます。フレックスタイム制やリモ...
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- どのような形で入社するかによって、額面は変ってくると思います。
下からステップアップした場合では平均的な正社員のボーナス無しぐらいの
金...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性は働きやすい職場だと思う。産休、育休をとった女性もほとんど復帰する。その後も時短勤務が可能。
また、急な子どもの体調不良等で帰宅する人...
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- 口コミ・評判 74件
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- 働く環境の口コミ
- 創業50年を超えており、安定している会社です。ここ数年はCMも放映されており、知名度もあがってきているのではないでしょうか。
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- 働く環境の口コミ
- Tポイントが毎年7月に支給される。７万ポイントももらえるので、皆楽しみにしている。また、社内向けのプロモーションでTポイントが当たるキャンペ...
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- 働く環境の口コミ
- 契約社員にも健康診断や無料カウンセリングサービスなどが用意されていた。ただ、社会保険などは何のアナウンスもなかったので加入出来たのか不明。
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- ライバル企業の口コミ
- 乳幼児期からの生徒獲得を目指しているが、ベネッセの、こどもちゃれんじbabyでずいぶんとシェアを奪われているので、そこからどのように拡大する...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業や休日出勤については基本的には少ない企業であります。今現在企業全体を通して残業を減らそうと取り組んでいるため、一定時間以上の残業にはうる...
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- 退職理由の口コミ
- 周りの人との生活時間がずれ、家族や友人との交流時間を持つことが年々少なくなっていった。先輩社員を見ていても、家族やプライベートを多大に犠牲に...
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株式会社阪急交通社
- 女性の働きやすさの口コミ
- ほとんど女性で出世した方は居ないと思いますので、出世願望がある女性はおすすめしません。
派遣から契約社員それから正社員になるのは可能で...
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- 残業は、その上司やグループにもよるかと思いますが、自分がいたところは、上司から頼まれ、派遣社員のこちらが承諾をすれば残業代がついての残業とな...
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- 働く環境の口コミ
- 旅行に行く時には宿泊の補助金がでたり、グループ会社のスポーツジムの利用権なども充実しています。また、社会保険も福利厚生も、しっかり安定してい...
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- 色々な人種の人がいておもしかったが、女性が多く、合わないと最悪かもしれない。
販売スタッフしての仕事だったが、アパレル関連が多く、やりたい...
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- ただ、本当に色々な人が世の中にはいます。
感謝して下さる方ばかりではなく、陥れようとする人もいます。
そんな人からのアンケ－トで給料の査...
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株式会社近鉄・都ホテルズ
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- 特にありません。新卒だろうと中途だろうと要は仕事ができるか否かです。誰が新卒で誰が中途かも誰もいちいち把握していません。
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- 売り上げを優先して、生徒に対して本当に必要でない講座を薦めるなどの営業活動をするのがつらい。この会社が特別というわけではなく、教育をビジネス...
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関電サービス
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- 出産・育児・介護などが発生した際、勤務を続けることは出来ない
時間外労働が多く体力的に既婚女性には無理
また契約社員は給与も良く...
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- 休日出勤はないが、残業は多かった。料飲部と宿泊部に分かれているのですが、料飲部の方は宿泊部よりも残業は多いように感じた。上から残業は調整する...
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ホテルモントレ株式会社
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- ホテル業なので、東北大震災直後はキャンセルが相次ぎ、かなり損失も出たが今は徐々に取り戻しつつある。だが、今までのような外国の観光客が減ってい...
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株式会社辻本
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株式会社フォルムアイ
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- 作業量に応じて料金をいただかないと成り立たない商売だが、創業者が加工の知識がないせいか、他社に比べて料金設定が大雑把で、やってもやらなくても...
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