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大阪府×繊維製品業界の企業 管理部門による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 繊維製品業界の企業の、管理部門の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。繊維製品は、繊維メーカー、繊維商社、アパレルメーカーなどからなる業界。繊維には衣料用と産業用があり、化学合成繊維メーカーは、炭素繊維など高付加価値の化学素材にシフトしています。研究開発や生産、営業やマーケティングの仕事があります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る
評価点は管理部門の平均値になります。-
1 株式会社ダイセル(Daicel Corporation)
- 繊維製品
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号
- 年収・給与の口コミ 大卒モデル年収は30で500万円、40で700~800万円。部長クラス(参事)でも、1000万円に届かない。残業代が一切支給されないので、基... 年収・給与の口コミの続きを見る
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2 帝人株式会社(テイジン、TEIJIN)
- 繊維製品
- 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が関コモンゲート西館
- 年収・給与の口コミ 男女(学歴)差の激しい会社だったと思う。基本的に男性は大卒以上、女性は大卒は採用しないという風だったので仕方ないが、男尊女卑の社風があると思... 年収・給与の口コミの続きを見る
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3 東洋紡株式会社(TOYOBO CO., LTD. )
- 繊維製品
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
- やりがいの口コミ テキスタイル関連の商品開発に携わっていました。素材要因や生産技術要因を考えながら仕事をさせて頂き、やりがいを感じました。紡績、織、染色加工の... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社サンリット産業
- 繊維製品
- 大阪府大阪市中央区谷町3丁目6番7号
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丸紅テックス株式会社
- 繊維製品
- 大阪府大阪市中央区本町2丁目5−7
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ユニチカ株式会社(Unitika Ltd)
- 繊維製品
- 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号
- 長所・短所の口コミ 業績は低空飛行している期間が長く、社員間の競争心も少ないように感じる。そこそこ生活していける給料があり、プライベートを充実させたい方にはこれ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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丸松
- 繊維製品
- 大阪府大阪市中央区博労町1丁目8-8-9F
- 年収・給与の口コミ ずっと賞与が出なかった。社員の評価制度も不明瞭な点が多々あったので、ここに関しては本当に不満だ。頑張っている人が報われるようにしてほしい。 年収・給与の口コミの続きを見る
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オーミケンシ株式会社(Omikenshi Co., Ltd)
- 繊維製品
- 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 新年会など会社全体でのイベントが多く、お酒が好きな人も多かったので、賑やかで楽しかったです。年明けは、16時頃から定時まで社内で新年会をして... 働く環境の口コミの続きを見る
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大杉繊維株式会社
- 繊維製品
- 大阪府和泉市唐国町2丁目4番41号
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アイトス株式会社
- 繊維製品
- 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号4階
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株式会社アズ as CORPORATION
- 繊維製品
- 大阪府箕面市船場東3-3-7
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グンゼ株式会社(GUNZE)
- 繊維製品
- 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号ハービスOSAKAオフィスタワー
- 年収・給与の口コミ 大卒総合職でも相当低めに抑えられている。30代でも年令マイナス10万円とかザラにある。残業代も出ないと考えていい。繊維系の某事業部では月に1... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社ラサンテインターナショナル
- 繊維製品
- 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2番2号
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働く環境の口コミ
非常に風通しが良く、社員間の仲が良いのが最大の魅力です。
また、社員を一人一人大切にする社風が根付いていて、弱い社員を強い社員が守るという... 働く環境の口コミの続きを見る
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