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大阪府の企業 管理部門による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、管理部門の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 年収・給与の口コミ
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株式会社パル
- やりがいの口コミ
- 接客の仕事が好きなら、教育がしっかりしているため、楽しめると思う。また個人売りがモチベーションになると。
企画を店長に出せば通ることもあり...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業職では女性が多く活躍しており、毎月の生理休暇や有給休暇の取得がしやすい環境が整っています。子供の急な体調不良にも柔軟に対応できるため、家...
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- 働く環境の口コミ
- 管理職の方々は職務上厳しいこともありますが、基本的に真面目でおおらかな方が多く、理不尽さを感じることは少ないです。私の所属する部署では、若手...
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- 退職理由の口コミ
- 業務を続ける中で、スキルの向上が難しいと感じることが多々ありました。特に、他社での経験がある方や数字に強い方は、提出される資料やデータに違和...
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- 転職後のギャップの口コミ
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- 勤務時間は基本的に長くなりがちで、平日は仕事に追われることが多いです。しかし、休暇の調整は比較的柔軟に行えるため、プライベートの予定も立てや...
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- 働く環境の口コミ
- 支店長としての役割は、単なるリーダーシップだけでなく、チームの潤滑油としての役割も求められます。日々の業務は、体育会系の精神を持って取り組む...
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株式会社りそな銀行
- 長所・短所の口コミ
- 国内で唯一、信託と銀行業務を併せ持つ企業として、相続や資産管理に関する多様なニーズにワンストップで対応できる点が大きな強みです。特に遺言信託...
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- 出世の口コミ
- 数字を残せる人。
この1点に尽きる。ある意味かなり分かりやすいため、公平感はある。
ただ、数字を残した手法までは評価されないため、割とグ...
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- 出世の口コミ
- 基本的に大卒はルートが出来上がっている。高卒の場合は様々なキャリアアップ研修を毎年のようにこなせば上がれる。しかし、最近はシニア社員もいるた...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職を目指すのは不可能ではありませんが、子供の出産は２５歳頃が適齢期ですので、出産してから保育園に預けて目指すことを推奨します。管理...
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株式会社あきんどスシロー
- 働く環境の口コミ
- 労働時間の管理がしっかりしており、残業は月30時間程度で、サービス残業はありません。週休2日制で、年間休日は108〜120日と充実しています...
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- やりがいの口コミ
- ショールームアドバイザート、人事、バイヤーと３種類お仕事を経験させてもらった。バイヤーは一日限りの仕事であったため残業など無し。１２月、１月...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制が導入されており、勤務時間の調整がしやすいのが魅力です。休日も比較的取りやすく、個人の予定に合わせて休暇を取得することが可...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、長時間労働が常態化しており、平日は朝から晩まで働くことが多いです。そのため、平日のプライベートな時間はほとんど取れません...
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- 東証一部上場している為、開示されている範囲でお答えする。企業業績は右肩あがりであり、これまでその環境に属することができたのはお金に代えられな...
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- 若手社員の昇進が進められており、特にチーフやサブチーフへの昇格が目立ちます。しかし、実力が伴わないまま昇進するケースもあり、上司からの指摘が...
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- 多様な事業を展開しており、特に電線や自動車部品での市場シェアは高いです。自動車関連の売上が大きいものの、利益率が低い点が課題です。電気自動車...
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- あまり残業がないです。部署によるかなり残業時間が異なるので、女性の場合には、現場技術系でなければ、ほんとん残業しなくでも大丈夫です。しかも有...
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- 学歴・年功序列でほとんど決まる。
しかし、所属する部署や同年代（同ランク）の人数などにより、業績等に関係なく、昇進を遅らせられる（人事的調...
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- 評価が半期ごとに行われるため、短期的な成果を重視する傾向があります。その結果、プロジェクトの目的や意義が曖昧なまま進行し、最終的には形骸化し...
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- 大阪の会社という感じで、割合賑やかで人望の厚い人が出世しているようでした。（部長位までは）営業所などでも、トラブルがあっても、部長さんは大声...
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- テーマによって違うというのが実情。
研究所の基盤テーマに携わる人間は基本的に残業はなく、快適な労働環境が整っていると思う。
一方で、工場...
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- やりがいの口コミ
- 製品のシェアが高く、業界内での存在感を感じられる職場です。新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があり、社員一人ひとりが自分の意見を自由に発...
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- 業務用冷蔵庫の販売において、価格競争が激化している中、定価での販売を続けるのは難しいと感じています。特に、ネットでの価格が大幅に割引されてい...
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- 支社にもよるが、温和な人が多い。恐らく上役はコンプライアンスを徹底的に叩き込まれている。ハラスメントのハの字もない。溜まった鬱憤はどこに行っ...
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- 働く環境の口コミ
- 普通の一般派遣会社より福利厚生が充実してると思う。（おそらく）
パナソニックグループなので安心です。
やはり正社員と比べてしまうといい待...
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- 若い会社なので、役職者がまだ３０代が多く、上が詰まっている感じがする。
出世はなかなか難しいと思う。
店舗経験は必須であり、経験していな...
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