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埼玉県の企業 40代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている埼玉県の企業の、40代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。埼玉は、東京都に接し、さいたま市や川口市、川越市や越谷市、所沢市など大規模都市は南部に多いです。産業別の従業者数では、卸売・小売業、製造業、サービス業、医療・福祉、飲食店・宿泊業の順となっています。
ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は40代の平均値になります。-
- 機械
- 埼玉県川口市安行領家1220-5
- 働く環境の口コミ とにかく社長のワンマン経営です。いかなる批判的な言動も許されません。たとえ間違っていようと、社長が言えば正しいと言わざるを得ない状況です。常... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 埼玉県富士見市水谷1丁目5番地26
- 長所・短所の口コミ イベントで出店し販売、接客をしたことにより、お客様と身近に接し、普段では聞くことの出来ないお客さまの声を聞くことができて、普段の仕事では味わ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 埼玉県川口市本町4丁目1番8号
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はほぼありませんでした(年1回ほどイベント開催時のみ)。
残業も管理されていたため規定内におさまっており、とても仕事をしやすい環境... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 埼玉県富士見市大字勝瀬31507-1
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働く環境の口コミ
一般社員から代表までの距離は近いです。
意見や提案はしやすい環境にあると思います。
家庭を持つ社員が増え、皆で集まって遊ぶ機会は減りまし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 埼玉県上尾市壱丁目南4番地1
- 長所・短所の口コミ やった事の評価は無いです。出来て当たり前、やって当たり前のスタンスなのでやりがいは自己満足するしかありません。自分自身は出来たときはなんかう... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地
- 働く環境の口コミ 誕生日には、社長からプレゼントが届きます。本やペンダントなど。福利厚生はあまりよくありませんし、待遇も良くはありません。店舗ごとに勤務なので... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 埼玉県和光市広沢2番1号
- 年収・給与の口コミ 博士号を持っていても、年収400万円は安すぎると思います。学術誌に学術論文を連発しても、他の方と待遇は変わりませんでした。その辺は、研究室と... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号
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働く環境の口コミ
とてもちゃんとしています。
むしろ、アルバイトさんでも社会保険・年金がありますので待遇面ではとても良心的な企業といえます 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-1917
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出世の口コミ
変な人が出世しやすいです。各部門等、色々な人材が多いのですが、あまり人にやさしくない人が
出世する傾向があります。まだ開発部門は開発のプロ... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
- 働く環境の口コミ 店舗によってかなり印象は変わりますが、私のいた店舗では上下関係もかなりフラットで、人間関係での悩みは少なかったです。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 埼玉県狭山市柏原393番地
- 年収・給与の口コミ 自動車メーカーの子会社であり、一部軽自動車の生産も受託していることから、近在一般企業等と比較して、高めの水準で報酬が支給されている。5年前に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 埼玉県北本市東間5丁目66
- やりがいの口コミ ノルマはないですがいろんな店舗を回って営業します。人と話すのが好きな人はどんどん買ってもらえます。ナビの取り付けや、車の車種など、クルマ関係... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目88番地
- 出世の口コミ 現代表をはじめ中途採用率がほぼ100%の企業であるため、プロパーとの待遇の差異は特になし。今後はプロパー教育制度や積極的な採用も検討している... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 埼玉県ふじみ野市大原2丁目1番15号
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働く環境の口コミ
KDDI傘下なので、福利厚生は手厚くある。
企業年金もあり、勤めていて損はない。
また、各地の保養所や社内販売もある。
ただし、社員割... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 埼玉県川口市西青木3丁目3番9号
- 残業・休日出勤の口コミ 土日が休みで出張などで仕事をしていた場合は、振り替え休日をとることが出来る。完全週休2日制なのは、ありがたい。自分の時間をしっかり確保できる... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 埼玉県所沢市寿町8
- 年収・給与の口コミ 売り上げの割には報酬額は大きいと思うが、会社の規模が小さすぎて、景気の波をもろにかぶってしまう。何がしかの使命感を持つか、よほどその商材が好... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地
- 出世の口コミ 若手でも実力があれば管理職に登用される機会は多いと思います。特に技術系や管理系の職場ではチャンスが多かったと感じています。全体的にのんびりし... 出世の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 埼玉県鴻巣市広田467-1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の社員も多く、残業もほとんどないため、かなり働きやすい環境です。有給や育児休暇も取りやすく、取っている人もたくさんいます。事務職は当然で... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 埼玉県入間市小谷田4丁目6-11
- 残業・休日出勤の口コミ 一般職に関しては、基本的には17:00の定時退社が徹底されているのでワークライフバランスがしっかりしている。年に数回は地域のイベントにより休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1
- 働く環境の口コミ 仕事を続けるのは難しい。正社員として、産後に復帰したり子育てをしながら働いている人はいない。子供のイベントの際は休みがとれる。労働時間が長く... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 埼玉県川口市木曽呂1317
- やりがいの口コミ 新卒のリハビリ職員は総合病院または老人保健施設の配属が多く、そこから経験年数や経験した病棟・職員の希望をふまえて他の事業所へ異動することが多... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号
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残業・休日出勤の口コミ
残業については原則19時退社と言われているが、支店によってかなり差が出る。あまり早帰り意識が無い人もいる。
ただ、予定があり自分を貫く事が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
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残業・休日出勤の口コミ
必要残業については事前申請で通ったもののみ有効で、患者が時間外に来ても、残業がつかなかったのは不満。
休みに関しては、人数不足もあり休日出... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 埼玉県さいたま市北区土呂町2丁目23-14
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- その他
- 埼玉県和光市中央1丁目4番1号
- 長所・短所の口コミ 転勤手当が非常に手厚いため、転勤した同期入社の人とは収入に差がついている。1年で出戻りのような異動でも転勤手当が出るため、ラッキーな人がいる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 埼玉県熊谷市千代39番地
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長所・短所の口コミ
自動車OEMへ製品を納入して利益を上がげることが最大の目的だと認識しました。
自分の意思をもって何かを変えたい、新しいことをしたいと思う人... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気はとてもいいと思います。人間性に魅力を感じる人が多い印象です。困っている人を放置するような企業ではありません。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル 5F
- やりがいの口コミ 営業職でしたが、個人実績を重視するというより、仕事はみんなで協力して勝ち取るってスタンスなので、新人の頃はOJTを受けている感じで、いつの間... やりがいの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 埼玉県川越市大字竹野1番地
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年収・給与の口コミ
年功序列が強い傾向にある。
頑張ったとしても、なかなか評価されないと感じることも多い。
担当業務や人材育成をあまりやっていなかったとして... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 埼玉県加須市豊野台2丁目510番地1
- 働く環境の口コミ グローバル化ということで様々な国籍の社員と一緒に仕事できることは刺激的ではあるが、特に欧米では当社の技術、製品に関心を持っているとは思えない... 働く環境の口コミの続きを見る
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