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静岡県の企業 年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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株式会社クラ・ゼミ
- その他
- 静岡県浜松市 中区田町230-15
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長所・短所の口コミ
損をしたという経験はあまり記憶にありません。
保護者の方とお話をする時間も多少とらなければならないので
そこが苦になる人だと早く帰り... 長所・短所の口コミの続きを見る
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東芝テック画像情報システム株式会社
- 機械
- 静岡県三島市南町6-78
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株式会社村上開明堂(Murakami Corporation)
- 輸送用機器
- 静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5
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残業・休日出勤の口コミ
残業も休日出勤もほぼありません。あったとしても、サービス残業は悪とされているので、必ず残業代が支払われます。
ただ、製造に直接関連する部署... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ゴトー
- サービス業
- 静岡県沼津市緑ケ丘10番地の1
- やりがいの口コミ 自分の思ったことを上司に伝えて棚作りをすぐに行える事だったり、自分で商品の金額を入力し販売する事が出来るのだがやりがいを感じることが出来まし... やりがいの口コミの続きを見る
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マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社
- 輸送用機器
- 静岡県沼津市大岡3744番地
- 転職後のギャップの口コミ 外資と思い転職したが、コテコテの日系企業がドイツの会社に買収されただけで、ぜんぜんイメージと違った。マネジメント層にドイツ人はほとんどいなく... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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株式会社ヤマザキ(Yamazaki Co., Ltd)
- 機械
- 静岡県浜松市東区有玉北町489番地23号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は基本的に多いが、残業代はしっかりと出るので、特に気になることはなかった。勤務時間もしっかりと調整がされていたので、当時は特に不満に感じ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社クレステック(Crestec Inc.)
- 情報・通信
- 静岡県浜松市中央区東三方町69番地
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女性の働きやすさの口コミ
男性社員と女性社員の比率が同じくらいで、女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思います。
管理職も男性社員ばかりではなく、女性の管理職... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社田中工業
- 建設業
- 静岡県富士市松本65-1
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長所・短所の口コミ
お客様と約束した納期を守るために、大変な努力が必要です。
残業やもしかしたら休日出勤も必要になるかもしれません。
日々の工程管理をかなり... 長所・短所の口コミの続きを見る
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イズモ株式会社
- サービス業
- 静岡県浜松市中央区三組町185番地の1
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経営者の評価の口コミ
経営者については、いまいち有能とは思えなかった。
世間一般いうところの、族企業というやつで、親族間同志の派閥争いが激しくて、どの派閥に属し... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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独立行政法人国立高等専門学校 沼津工業高等専門学校
- サービス業
- 静岡県沼津市大岡3600
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三星建設工業株式会社
- 不動産業
- 静岡県沼津市花園町11-6
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株式会社ソフイツクス
- 情報・通信
- 静岡県浜松市中央区大島町1443番地の2
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残業・休日出勤の口コミ
残業も休日出勤も自由です。どんなに長く残業しても、どんなに休日出勤しても、手当てがつくことはありません。
その代わり、完全フレックスなため... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社静岡朝日テレビ
- 情報・通信
- 静岡県静岡市葵区東町15番地
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女性の働きやすさの口コミ
部長にまではなれます。それより上は、現段階ではいません。
理由としては
・開局35年の新しい会社なので、管理職クラスの年齢まで達している... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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焼津信用金庫
- 銀行業
- 静岡県焼津市五ケ堀之内987
- 退職理由の口コミ 私が退職した理由は人間関係です。とにかく上司がどうしようもなかったです。パワハラ、モラハラは当たり前で、責任転嫁、押し付けは日常茶飯事でした... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社すみや
- 小売業
- 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目5-13
- 働く環境の口コミ 残業をどうしてもしなければいけない状態になったとしても、そのときに売り上げが上げられなければ残業が認められない、と言った状況が常にあった。 働く環境の口コミの続きを見る
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ジヤトコエンジニアリング株式会社
- 輸送用機器
- 静岡県富士市依田橋125番地の1
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出世の口コミ
親会社のジヤトコとの人事交流が盛ん
上層部は、ジヤトコ出身者で占めてします。
この点が少し残念。ただし中間管理職の部長までは
たた... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社エフ・シー・シー(FCC)
- 輸送用機器
- 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の36
- 残業・休日出勤の口コミ 今は残業時間の管理がされていて、みなし残業はほとんどない。休日出勤もほとんどなく、土日は有意義に過ごせる。年に7日程土曜出勤日があり、ほとん... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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はごろもフーズ株式会社(Hagoromo Foods Corporation)
- 食料品
- 静岡県静岡市清水区島崎町151番地
- 長所・短所の口コミ ツナ缶が主流だが資源として限られているものであり価格が安定しないので利益が読みにくいところがある。そのため缶詰から脱却した商品の開発が急がれ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社TOKAIケーブルネットワーク
- 情報・通信
- 静岡県沼津市寿町8番28号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は毎日2時間程度はあります。休日は半分は確実につぶれます。残業時間は25時間以上つけると目をつけられ30時間を超えると基本残業をつけられ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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静銀ティーエム証券株式会社
- その他金融業
- 静岡県静岡市葵区追手町1番13号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業や休日出勤は全くありません。残業もPCの立ち上げた時間からシャットダウンした時間まできっちり管理されるので、サービス残業はありません。連... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ユニテック
- 情報・通信
- 静岡県静岡市葵区瀬名1丁目18番33号
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出世の口コミ
客先での業務が主である為、評価されず出世は難しいです。
出世したとしても、大した給料はもらえず、残業代が出なくなるのでメリットもありません... 出世の口コミの続きを見る
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ヤマハモーターソリューション株式会社
- 情報・通信
- 静岡県磐田市岩井2000番地の1
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女性の働きやすさの口コミ
女性も長く働ける職場。
出産・育休を経て管理職になっている女性もいます。
出産してもその後復帰される方が非常に多く、子供の急な発熱等の休... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社万城食品
- 食料品
- 静岡県三島市八反畑103番地の1
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残業・休日出勤の口コミ
残業代払われません。
時間拘束長い。
暇な時は暇です。
土曜日出勤あり。
大変業務は簡単ですが、時間拘束が長いのでプライベートは充実... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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三栄ハイテックス株式会社(SANEI HYTECHS co.,ltd.)
- サービス業
- 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3
- 年収・給与の口コミ 業務成績が直接報酬には繋がらない為、頑張って顧客から信頼を得て単価が上がったとしても全く自分の収入アップにはならない。やる気が無くなる。 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社北里コーポレーション
- 医薬品
- 静岡県富士市中島81番地
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長所・短所の口コミ
利益率が良く、業績は好調。
社長の意向が強く反映され、方針が変わることも多々あり、仕事はやりにくいかもしれない。
製品は現場で高い評価を... 長所・短所の口コミの続きを見る
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旭テック株式会社(ASAHI TEC CORPORATION)
- 鉄鋼
- 静岡県掛川市上西郷1569番地の1
- やりがいの口コミ 若いうちから、かなりの領域で企画段階から最後まで仕事を任せてもらえる為、仕事のやりがいは大きい。又、海外プロジェクトにも多く参加することが出... やりがいの口コミの続きを見る
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静岡市役所(City of Shizuoka)
- その他
- 静岡県静岡市葵区追手町5番1号
- 年収・給与の口コミ 年齢の割には、報酬額(年収、ボーナス)は妥当だと感じておりました。また、自分の仕事もしっかり評価して頂いてると感じました。査定制度もきちんと... 年収・給与の口コミの続きを見る
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遠州トラック株式会社(Enshu Truck Co., Ltd)
- 陸運業
- 静岡県袋井市木原22番地の1
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年収・給与の口コミ
上層部(会長、社長)の一声。うまく可愛がられた人のみ昇給、昇格すると言った典型的なワンマン会社。
給与は年齢で大筋決まり、役職給込みで年齢... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社ユニバンス(Univance Corporation)
- 輸送用機器
- 静岡県湖西市鷲津2418番地
- 長所・短所の口コミ 将来性は極めて引くいと思われるし、何を売りとしてどこに向け商売したいのか見えない。時代のニーズに対し追随していなく、また4駆ブームが到来する... 長所・短所の口コミの続きを見る
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浜名湖電装株式会社
- 電気機器
- 静岡県湖西市鷲津136番地
- 長所・短所の口コミ 短納期かつむちゃくちゃな計画のため、常に仕事が行き当たりばったりのような感じがする。仕事の濃密さよりも捨て身で仕事をこなしているようなである... 長所・短所の口コミの続きを見る
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