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静岡県×サービス業界の企業 30代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている静岡県 サービス業界の企業の、30代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。静岡は、スズキやヤマハ発動機が本社を構え、自動車、オートバイ、機械関係の製造業が盛ん。沿岸部では日本製紙や王子製紙グループなどの工場も集積しており、パルプ・製紙工業も発達しています。全国の約6割の楽器も生産。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
ここから評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- サービス業
- 静岡県三島市寿町5番10号
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長所・短所の口コミ
担当工程によってばらつきがあるが、現場は安全第１が徹底できており、品質もマネジメントシステムが比較的浸透しているので意識が高い。
しかし管... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中区元城町218-26
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の多い職場のため、管理職を目指す人は、ほぼ管理職に就くことが可能だと思われます。試験、推薦書は必要ですが、あまり希望する人がいないため、... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市葵区宮前町28番地
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残業・休日出勤の口コミ
とにかく給料が安い
モチベーションが保てなくて退職者続出です。
経営者側も去るものは追わず体制でベテランが少なくなり新人ばかりになり、事... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県磐田市富士見町1丁目11-13
- 働く環境の口コミ コロナ前には飲み会が月1回ほどのペースであり、みんな仲良く雰囲気の良い職場です。イベントやローカルルールなどは特になく、自分の仕事をこなせれ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7番1号
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やりがいの口コミ
なんといっても子どもたちの反応がよかったり、テストや受験で結果を出してくれたときが嬉しい。
空き時間にする雑談もなかなか楽しく、卒業や転勤... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県三島市川原ケ谷1番地の1
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区小鹿1丁目1-1
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- サービス業
- 静岡県三島市文教町一丁目9番11号
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長所・短所の口コミ
方向性が見いだせていない経営方針のわりに社員に危機感がない。
顧客に対するサービスに関しては、話し合いがなされているのか、いないのか疑問を... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3
- 年収・給与の口コミ すくなすぎ。年功序列も酷いところだ。仕事ができなくても年が上ならばもらえるってのはいつの時代の話だっての。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中区中島2-20-1
- やりがいの口コミ インストラクターという仕事をやったことがなかったので、最初は戸惑いましたが、当時つきっきりで教えてくださった上司の方のお陰で、それなりにでき... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市葵区籠上28-24
- 長所・短所の口コミ 事務の人数が個人院にしては多すぎる。患者数も多く、常に医院を走り回っていました。建物のキャパと従業員の人数が合っていません。自分が受付でやり... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市葵区御幸町8-1ダイヤ静岡ビル5階
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働く環境の口コミ
私がいた印刷会社では、たまにこの会社の営業さんが来てくれたので、
なんとなく目は届いているのかなという安心感はありました。
営業さんは何... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中区中沢町10番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生が一切つきません。ヤマハの英会話は、全ての講師を正社員雇用しないので、バイトと同じ扱いです。けれど、バイト以上の責任があるのでせめて... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県御前崎市白羽6353
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は田舎ということもありとても緩いです。一生懸命勉強して技術を向上させるという雰囲気はまったくありません。とにかく言われたことをこ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県焼津市焼津4丁目6番21号
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出世の口コミ
人材不足とのことだったので、やる気のある若手は慣れたらすぐに責任ある仕事を任せてもらえると思う。
中途でもPCスキルや営業スキルがあれば即... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区常盤町132番地の18
- やりがいの口コミ 公共施設の維持管理の業務に従事。指定管理であるため、安心感がある。お客さんから感謝の言葉をいただいたときはやりがいを感じる。また、さまざまな... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区田町330番地の5
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退職理由の口コミ
管理職が退職勧奨により次々と退職してゆき、経営状態が悪いことを察知したため。
案の定、退職後に一般社員も次々と退職勧奨により辞めることとな... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26-21
- 退職理由の口コミ 今はわかりませんが、当時は残業が出ない時があった、休みの日に出勤し仕事を覚えろが普通だった、今考えるとかなりなブラックでした、初任給は他の会... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区流通元町16番3号
- 働く環境の口コミ 雇用体系に関わらず恋愛は自由です。プロジェクトや案件終了、納期の終わりには打ち上げなどおこないますし、歓送迎会もおこないます。社内恋愛からご... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県御殿場市川島田1067-1
- やりがいの口コミ 対人の仕事なので、コミュニケーションを取ることが好きであれば、楽しくやりがいを感じられる職場だと思います。部署によるかもしれませんが、風通し... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県磐田市中泉375 リベーラ磐田 1F
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長所・短所の口コミ
以前であれば、成績優秀者については正社員としての登録もあり、
実際に数人の知人も過去に正社員となっており、仕事のモチベーションに
つなが... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区南町18番1号サウスポット静岡4階
- 残業・休日出勤の口コミ サービス残業や休日出勤が多く、自分の時間を作れないことが嫌でした。強制するような空気はないものの、個人が責任を持って現場を管理するという体制... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県沼津市下香貫宮脇324番地20
- 長所・短所の口コミ とにかく個人宅へ声掛けでした。1日20〜30件は当たり前。こうゆう世界だとわかりながら入った世界でしたがなんせそこまで魅了のない内容でしたか... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県掛川市細田229番地の1
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退職理由の口コミ
1.残業はするのが当たり前という社風についていけなかった。社長の方針により、定時あがるものは目をつけられ注意される。
2.福利厚生に対する... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区大工町311番地の15
- 残業・休日出勤の口コミ なぜか研修中は月一で土曜日に勤務することがあります。月一はなくていいんじゃないかと思いますがなぜあるのかがわかりません。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市葵区本通10丁目8番地の1
- 働く環境の口コミ 福利厚生は全くと言って良いほど特にありません。ベネフィットワンという法人で登録することにより、安く旅館や、行楽施設、その他、映画などのチケッ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中区平田町33-1
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- サービス業
- 静岡県藤枝市田沼1丁目10-1 ワークビル
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女性の働きやすさの口コミ
男女差別は特になく、頑張りをきちんと評価してくれていたと思う。
ボーナスもでるし、東京の店舗の勤務だったため地元で同じ職務に就くよりは給料... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区東伊場1丁目1番26号
- 働く環境の口コミ つい最近あったことなのですが、ホテルなのでアルバイトの方がたくさんいます。しかも、沢山の人が入れ替わりアルバイトに入り大変でやめていくので出... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区住吉4丁目9番5号
- 働く環境の口コミ リフレッシュ休暇というものがありました。実際に始まったばかりだったので利用している人は少なかったのですが、１０日間連続で休める点がいいと思い... 働く環境の口コミの続きを見る
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