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東京都×サービス業界の企業 30代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 サービス業界の企業の、30代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
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- 口コミ・評判 884件
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- 入社前に期待していた内容と、実際に働き始めてからの現実にはいくつかの違いがありました。特に、採用時に説明されたインセンティブの割合が実際には...
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- 業務調整ができれば休みやフレックスは使いやすい。
（上司もけっこう積極的に休みはとっている印象）
ただし、ベースの残業時間は多い。なので...
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- 転職後のギャップの口コミ
- マンパワーグループ株式会社に入社を決めたのは、IT業界未経験者でも活躍できる環境が整っていると感じたからです。入社時にはすでに現場への配属が...
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- 長所・短所の口コミ
- ヨガを基盤にしつつ、ピラティスなど新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、安定感があります。特に、社員研修が充実しており、上司の人柄が良い...
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- 退職理由の口コミ
- 1.睡眠不足、2.程度の低い顧客への対応、3.上司との軋轢で精神的に疲弊し退職。
1.については一度の勤務が10:30～翌朝11:30...
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- 出世の口コミ
- 個人を明確に数値で評価できる制度が整っているとは思いません。昇進試験などもありますが、その試験を受けるための要件、推薦などについては不明です...
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- やりがいの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 昼休憩の際には、正社員と同様に快適な休憩スペースや給湯室を利用できるのが嬉しいポイントです。ただし、派遣社員に対する福利厚生はあまり充実して...
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- やりがいの口コミ
- 配属先によって仕事の充実度が大きく変わるのが特徴です。自分に合ったプロジェクトに参加できれば、非常にやりがいを感じられます。しかし、受け身の...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスのシステムが毎年変わっています。
今年からは決まった定期賞与(年間2か月分)が毎月の固定給に含まれています。
インセンティブの賞...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与や評価制度に関しては、年功序列に加えて成果主義も取り入れられており、努力が報われる場面もあります。特に、チームへの貢献が上司に評価され、...
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- やりがいの口コミ
- 社会人としての基礎をしっかりと学べる環境が整っています。特に、電話応対やビジネスマナーは実践を通じて身につけることができ、今後のキャリアにお...
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- やりがいの口コミ
- 配属先によって働き方が大きく異なるのが特徴です。工場勤務の場合、夜勤を含む長時間労働が求められることが多く、体力的な負担が大きいです。一方で...
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- 働く環境の口コミ
- チームでの協力を重視する環境が整っており、仲間との連携が強化される職場です。しかし、個人で集中して作業を進めたい方には、少し合わないかもしれ...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、業界内では比較的高めに設定されていますが、基本給が低く、手当で補う形になっています。そのため、ボーナスはあまり期待できない額です...
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- 退職理由の口コミ
- 給与水準が低く、ボーナスも他社と比較して見劣りします。職場の雰囲気は重く、活気が感じられないのが残念です。特に、上司からの圧力が強く、精神的...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、同業他社と比較して低めの水準にあると感じます。特に未経験者の採用が多いため、給与が抑えられている印象です。残業代はみなし残業とし...
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- 有給休暇の取得は部署によって異なり、取りやすいところもあれば、連休を取ると上司からの視線が気になることもあります。営業職では特に残業が多く、...
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- 産休や育休の取得がスムーズで、復職する女性社員も多く、働きやすい環境が整っています。特に営業職では、男女間の評価や役職に差がないため、平等に...
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- 派遣社員として働く上で、勤務先の環境に大きく左右されることが多いです。特に、クライアントの都合によっては、週末の出勤が求められることもあり、...
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- フレックスタイム制が導入されており、コアタイムがないため、自分のペースで働けるのが魅力です。ただし、自己管理が求められるため、時間の使い方に...
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- 社交的な社員が多いです。人材派遣の営業としての業績がいいからか、営業向きの、コミュニケーション能力の高い人たちが集まっています。開発も同じよ...
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- 安定した収益基盤を持つ企業で、特に食べログや価格.comといったサービスが強みです。最近では求人ボックスも成長を見せており、事業のポートフォ...
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- 大手企業との取引が多く、客先常駐の機会が豊富です。これにより、様々な企業の施設を利用できるのは魅力的でした。業務を通じて、他社の社員や協力会...
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- やりがいの口コミ
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