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東京都×サービス業界の企業 30代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 サービス業界の企業の、30代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
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- 口コミ・評判 884件
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- やりがいの口コミ
- マニュアル通りに既存顧客に新商品の案内をするのですが、大半がクレーム対応でした。マニュアル通りにいかないことも多々ありました。クレームをうま...
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- 転職後のギャップの口コミ
- ヨガに興味があり、他人を幸せにするスキルを身につけたいと思い入社しました。体力を要する仕事で、休みが少ない点は覚悟が必要です。プログラムを覚...
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- 年収・給与の口コミ
- 賞与は年に2回、6月と12月に支給されるため、一定の安定感があります。ただし、金額に関しては大きな期待はしない方が良いかもしれません。昇給に...
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- やりがいの口コミ
- コールセンターでの業務は、日々のルーチンワークが中心で、特に初年度はやりがいを感じにくいと感じました。上司とのコミュニケーションもあまり活発...
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- 土日がしっかり休める点は魅力的ですが、配属先によっては残業が発生することもあります。派遣先によって勤務時間や休日の取り方が異なるため、柔軟な...
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- 年収・給与の口コミ
- 派遣社員として働いていると、給与面での昇給やボーナスについては期待しにくい部分があります。私の場合、約3年の勤務で時給が100円上がったこと...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業代は、100パーセント支給。
法令には、遵守しているので安心。
休日出勤でも、支給されます。
担当している企業によっては
土...
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- 働く環境の口コミ
- 人事制度がしっかりしており、社員の意見を尊重する風土があります。特に若手社員でも意見を述べやすい環境が整っており、挑戦の機会が豊富です。上司...
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- 働く環境の口コミ
- スキルアップを目指す方には、柔軟なサポートが受けられる環境です。営業担当者とのコミュニケーションもスムーズで、希望するスキルを身につけるため...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日は、配属先によって異なります。シフト制の部署もあれば、土日祝日が休みの部署もあります。働き方の柔軟性が高く、副業が許可されてい...
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- 退職理由の口コミ
- 転勤が少ないと聞いていたものの、実際には頻繁な異動があり、生活の安定が難しかったです。特に短期間での転勤が続くと、生活基盤を整えるのが大変で...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に期待していた通り、情熱を持った企業であることは間違いありません。ただし、スタッフへのサポート体制には改善の余地があると感じました。特...
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- やりがいの口コミ
- 入居者やそのご家族から直接感謝の言葉をいただけることが多く、日々の業務にやりがいを感じます。特に「ありがとう」と言われる瞬間は、疲れも吹き飛...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、年に一度の昇給が11月にありましたが、私の場合は数千円程度の増加にとどまりました。賞与については、夏に給与の約1ヶ月分が支給され...
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- 転職後のギャップの口コミ
- プロジェクト先に常駐という形で、本社に戻ることはほぼないです。また、社内行事がきちんとあり、それには強制的に出席しなければ評価が下がると言わ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日は、派遣先の企業との調整次第で変わります。私の場合、業務量が少なかったため、月に5時間未満の残業で済んでいました。派遣先での業...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤はほぼなしです。
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- 給与面では、業界の平均水準を維持しており、安定感があります。ただし、給与の決定には年功序列の要素が強く、個々の成果がすぐに反映されるわけでは...
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- 未経験者でも歓迎される環境が魅力で入社を決めました。入社時のハードルが低い分、自己学習が重要です。資格取得を目指すなら、計画的に学習を進める...
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- 転職後のギャップの口コミ
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- まず社内にいる技術者同士の交流はほとんどありません。
なので新入社員も含め、だれも教育する人がいません。
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- 年収・給与の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 転職後のギャップの口コミ
- ITエンジニアとして未経験からのスタートを考えている方には、スキルアップの意識が重要です。派遣先の選定は要望を考慮してくれるため、良い環境で...
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