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東京都×空運業界の企業 その他職種による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 空運業界の企業の、その他職種の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。空運業では、日本航空(JAL)と全日本空輸(ANA)に加え、近年では格安航空会社の参入が相次ぎました。パイロットや客室乗務員だけでなく、運行管理などの仕事もあります。旅客航空のほかに、航空貨物の会社もあります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はその他職種の平均値になります。-
- 空運業
- 東京都港区東新橋1丁目5番2号
- ライバル企業の口コミ 昔からのライバルであり、これからも永遠のライバルとなる可能性がたかい。昨年度、政府の支援で再生されているが、当社の社員としては不公平かつ公正... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都品川区東品川2丁目4番11号
- やりがいの口コミ 基本的に飛行機が好きな人が多いので、給与が少なくても、それなりにやりがいを感じている人が多い。若いうちは各空港で現場を体験しているケースが多... やりがいの口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都大田区羽田空港3丁目5番10号
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長所・短所の口コミ
トップダウンである。
特に客室に対する思い入れが強いと思われる。
また地上職が客室も兼務するようになった。
良い面と悪い面とそれぞれ見... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都品川区東品川2丁目4-11 JALビル
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やりがいの口コミ
多くのお客様に接することが出来て、その分自分を成長することができる。これだけ多くのお客様と接する仕事は他にないと思う。
滞在先では、地方の... やりがいの口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都千代田区内幸町1-1-7
- やりがいの口コミ たくさんの多国籍のクルーと世界中を飛ぶ。仕事は覚えてしまえば簡単。お客様も多国籍であり、やりがいは非常にあると思う。エコノミーはたくさんの人... やりがいの口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都港区芝3-4-15 東京KALビル
- 年収・給与の口コミ 基本的な報酬は韓国の大企業としては随分低い方です。新卒基準約400万円ほど。夜勤手当も、別の手当ては特にありません。しかし、会社全体に夜勤は... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都目黒区下目黒1丁目7番1号
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年収・給与の口コミ
勤務の評価制度はほぼない。
アルバイトから正社員になれるまでは上司に気に入られるか否かで決まる。
やりがいもない。
残業も月に45~7... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都大田区羽田空港3-3-2
- 働く環境の口コミ 旅行や買い物が安くなるベネフィットステーションでは、2万円分のポイントが貰え、自由に使うことが出来ます。空席利用の割引航空券などが使えます。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都大田区羽田空港3-3-2
- 退職理由の口コミ 職場環境の悪さ。CAや乗員の数が本体と比べると非常に少ないため、たとえ嘘であってもくだらない噂が広まるのが信じられないほど早い。また、フライ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都江東区新砂1丁目2番3号
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働く環境の口コミ
休みはとても取りやすい会社だと感じます。公休が指定できる会社はなかなかないと思います。有給もとりやすいです。
給料は多いとは言えませんが、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都港区芝公園3丁目1-13アーバン芝公園
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働く環境の口コミ
チケットが安く切れたのでよかった。
外資系なので有給は確実に取ることができた。
産休、育休もしっかり取ることができる。
給料は決して良... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル
- 働く環境の口コミ リモートワークを推奨しているので、仕組み上は対応しやすいと思われる。男性の育児休暇は取得も可能であるが取得には個人個人で相当な調整が必要と思... 働く環境の口コミの続きを見る
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