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東京都×電気機器業界の企業 20代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は20代の平均値になります。-
大崎電気工業株式会社(Osaki Electric Co., Ltd)
- 電気機器
- 東京都品川区東五反田2丁目10番2号
- 退職理由の口コミ 業務内容と賃金にギャップを感じた。一部の従業員に業務が偏重する状態が改善されず、会社の運営体制に疑問を感じた。会社の事業の将来性を考えて退職... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社朋栄
- 電気機器
- 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号
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やりがいの口コミ
テレビ局といった華やかな会社を取引先として出入りできるのは面白い。女子アナやタレントを見かけたりするとテンションはあがります。
報酬面でも... やりがいの口コミの続きを見る
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日本調理機株式会社(NITCHO CORPORATION)
- 電気機器
- 東京都大田区東六郷3丁目15番8号
- 働く環境の口コミ 福利厚生問われて思い浮かべるものとは少し異なる部分もあり、違和感を覚える人もいるかもしれません。内容としては悪くないと思いました。 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社JOLED(JOLED Inc.)
- 電気機器
- 東京都千代田区神田錦町3丁目23番地
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働く環境の口コミ
普通の企業よりかはそれなりに福利厚生は整っていた印象。
大手の最低限はあります。
新卒の方は地域によりますが家賃の5〜7割出してくれるの... 働く環境の口コミの続きを見る
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サトーホールディングス株式会社(Sato Holdings Corporation)
- 電気機器
- 東京都目黒区下目黒1丁目7番1号ナレッジプラザ
- 残業・休日出勤の口コミ 営業職では担当企業によっては土日でも携帯に連絡がくることがあります。小売店などは土日も営業しているため、プリンタが上手く使えないと営業に連絡... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社フォトロン
- 電気機器
- 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング21階
- 女性の働きやすさの口コミ 女性は少なく、アシスタント職についていることが多いです。待遇は職種によって異なりますが、女性は給与の安い職種についていることがほとんどです。... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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精電舎電子工業株式会社
- 電気機器
- 東京都荒川区西日暮里2丁目2-17
- やりがいの口コミ 装置系専用機は、外注に設計から組立まで100%依存している。残念ながら開発設計ができるほど社内スタッフの設計能力は高くないようです。社内スタ... やりがいの口コミの続きを見る
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パナソニックデバイス販売株式会社
- 電気機器
- 東京都港区虎ノ門3丁目4番10号 虎ノ門35森ビル
- 年収・給与の口コミ 福利厚生はパナソニック本体の制度に準ずるものであり、非常に手厚いといえる。査定方法も年度初めに上司と立てた目標の達成度を半期・期末で其々振り... 年収・給与の口コミの続きを見る
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ミヤマ電器株式会社
- 電気機器
- 東京都大田区上池台4丁目7番1号
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女性の働きやすさの口コミ
この会社で、女性が管理職を目指すことがなきないと思います。
社内に、男性の方が圧倒的に多く、女性が少ないです。最初に女性を採用することが避... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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千蔵工業株式会社
- 電気機器
- 東京都大田区千鳥2丁目38番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 特に残業や休日出勤の有無については、人それぞれで偏りが大きい。基本的には製造現場勤務の人数割合が過半数を超えており、時間に対してどれだけの仕... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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富士防災株式会社
- 電気機器
- 東京都豊島区北大塚1丁目15番17号
- 長所・短所の口コミ これは配属される先の事業部によって大きく変わってくるかと思いますが、場所によっては別の現場で役に立たなかったような人達が集められたような寄せ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社ジャパンディスプレイ(JDI)
- 電気機器
- 東京都港区西新橋3丁目7番1号
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やりがいの口コミ
仕事自体は急成長しているアジアの企業などが顧客なのでやりがいはある。
不条理な要求も多いがそれを解決に導くプロセスの中で自分が成長できてい... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社サトー
- 電気機器
- 東京都港区芝浦3丁目1番1号
- やりがいの口コミ 仕事の内容は単調で、正直面白みはありませんでした。やりがいを感じらることはなかったのですが、職場の雰囲気やゆるさは居心地がよかったです。 やりがいの口コミの続きを見る
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ミツミ電機株式会社(MITSUMI ELECTRIC CO.,LTD.)
- 電気機器
- 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2
- 女性の働きやすさの口コミ もともと技術系の会社なので男性が非常に多いです。男女比は、8:2か9:1くらいだと思います。男性が多く、技術系では女性の管理職は見たことがあ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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日本メクトロン株式会社
- 電気機器
- 東京都港区芝大門1丁目12番15号
- 残業・休日出勤の口コミ 原則20時以降の残業は禁止、月70時間以上の残業撲滅をかかげている。有給取得目標は17日/年としている。ワークライフバランスはとりやすいと思... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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能美防災株式会社(NOHMI BOSAI LTD.)
- 電気機器
- 東京都千代田区九段南4丁目7番3号
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働く環境の口コミ
社風は非常に和やかで、誰とでも相談できる雰囲気です。
社員で自主的に草野球チームを作ったり、マラソン大会に出たり、
様々なイベントを通じ... 働く環境の口コミの続きを見る
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日本シイエムケイ株式会社(CMK Corporation)
- 電気機器
- 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
- 年収・給与の口コミ 残業手当は、上限を設定しておらず、残業した分だけ支給され、各月によって仕事量に特段の差がなかったため、収入は安定していました。ただし、基本給... 年収・給与の口コミの続きを見る
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日本ATM株式会社
- 電気機器
- 東京都港区浜松町1―30―5
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年収・給与の口コミ
他のコールセンターに比べるとかなり時給が低いほうだと思います。
それに昇給はほとんどありません。
5年以上働いている人で時給「20円」の... 年収・給与の口コミの続きを見る
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日本信号株式会社(The Nippon Signal Co., Ltd)
- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング
- 年収・給与の口コミ 給料は不満を感じるほどではないが、優秀な社員の方にとっては、もっと高い給料を与えるべきなのではと感じることがある。 年収・給与の口コミの続きを見る
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日本ケミコン株式会社(日ケミ)
- 電気機器
- 東京都品川区大崎五丁目6番4号
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働く環境の口コミ
住宅補助金がでます。家賃の6割。上限は2万4千円です。勤務場所により若干の違いはあります。
また出張費なども全額支払われ、残業代も全額でま... 働く環境の口コミの続きを見る
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日本光電工業株式会社(NIHON KOHDEN CORPORATION)
- 電気機器
- 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
- ライバル企業の口コミ 製品開発能力は日本光電が上だが、ライバル企業に関しては自社の強みは少なくともそれ以外のOEMとしてカバーしてマーケティング力に力を入れている... ライバル企業の口コミの続きを見る
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キオクシア株式会社(Toshiba Memory Corporation)
- 電気機器
- 東京都港区芝浦3丁目1番21号
- 長所・短所の口コミ 多くの日本の大企業の慣行だと思われますが、上から下まで職務範囲の定義と責任の所在が非常に不明瞭です。管理者は自分の上位者から設定された、お題... 長所・短所の口コミの続きを見る
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LGフィリップスLCDジャパン
- 電気機器
- 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館15階
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TDKラムダ株式会社
- 電気機器
- 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
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やりがいの口コミ
直販顧客、代理店等それぞれ担当を任され、ある程度の裁量も任される為、自分で戦略を考えて
チャレンジが出来る。業界での知名度も高い為、非常に... やりがいの口コミの続きを見る
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品川商工株式会社
- 電気機器
- 東京都品川区西五反田2丁目19番13号
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MGCエレクトロテクノ株式会社
- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
- 年収・給与の口コミ 同年代の人よりは低い。大卒以上だとより一層低さを実感する。ボーナスはきっちり出る。手当も基本的な内容は揃っている。個人的には家賃補助が助かっ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社バイオス
- 電気機器
- 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目43番15号
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原田工業株式会社(Harada Industry Co., Ltd)
- 電気機器
- 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館
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日本圧着端子製造株式会社
- 電気機器
- 東京都千代田区四番町8番6-1602号
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やりがいの口コミ
自分自身の技術スキルを伸ばしたい人にとってはとても良い環境がそろっている。
逆に消極的な人にとっては甘えれる会社なので堕落の一途をたどる やりがいの口コミの続きを見る
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マキチエ株式会社
- 電気機器
- 東京都中央区日本橋3丁目2番3号
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出世の口コミ
社長におべっかを使える人です。
とにかく営業成績はマイナスにならなければ大丈夫というスタンス。
またみなし残業なので、かなりきつい。どち... 出世の口コミの続きを見る
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