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東京都×電気機器業界の企業 休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 電気機器業界の企業の、休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 長年の歴史を持つ企業で、安定した環境が魅力です。しかし、競争力の面では他社に遅れをとっている印象があります。組織によっては、挑戦する姿勢が求...
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- 働く環境の口コミ
- ・寮や家族手当、住宅手当がないので、試験に合格してグレードが上がるまではお金が貯まらない。
・全国に保養所がある。割と評判は良い。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部署によるが法律で決めらた制限をしないよう会社としても非常に気を使っている。そのため、非常にホワイトな会社。休日出勤も同様で、部署によ...
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- 年収・給与の口コミ
- 人事評価の不公平さが散見される。発言力のある人間が権力を持つ構造であり、誤った判断を行う人間が上位で権勢を奮って会社としての判断を誤る可能性...
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- 経営者の評価の口コミ
- 一族経営なので、現社長ももちろん社名と同じ名字です。直接話したことが無いので、人柄はわかりませんが、会社の将来性はこの社長の考え方ですべて決...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的自由に取得でき、時間単位での利用も可能なため、ちょっとした用事にも対応しやすいです。ただし、業務が増えると休暇が取りにくくな...
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- 年収・給与の口コミ
- 電機業界ではいいほうだとおもいます。会社としてはリストラはしないと方針なので、その分働かない人が多くいたように思います。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 育児休業や産休が取りやすく、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。柔軟な働き方が可能で、時短勤務や副業も許可されており、個々の...
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- 働く環境の口コミ
- 長年の歴史を持つ企業で、安定性を重視する方には適しているかもしれませんが、柔軟な発想や時代に即した変革を求める方には物足りなさを感じるかもし...
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- 長所・短所の口コミ
- 5年間赤字が続いたため
ｺﾝﾃﾞﾝｻ部門が、2014年度から柱事業部でなくなってしまった。
また、製品品質が、悪いため
主要車載メーカ...
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- 年収・給与の口コミ
- 能力主義をうたい、年功的要素はあまり見られない。よって、がんばって能力向上をしないと昇格もないし昇給もない。これは年配の社員でも若手の社員で...
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- 年収・給与の口コミ
- 昇格試験によって、昇級が決まる。
主任試験：大卒７年目から
主査試験：推薦による（主任に昇格後、７～９年）
副主幹試験： 推薦によ...
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- 働く環境の口コミ
- 管理職のリーダーシップ不足が目立つ一方で、社員同士の人間関係は良好です。特に地方の拠点では、ボトムアップの文化が根付いており、現場の意見が尊...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多く活躍する職場で、最近では女性の管理職への登用が増えてきています。能力が認められれば、性別に関係なく重要なポジションを任されることが...
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- 働く環境の口コミ
- 30歳になったら強制的に独身寮から出される。社宅はない。大体半額ぐらいは家賃が出る。しかしドラスティックで突然転勤などもある。厚木から長崎、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の割合は少ないものの、希望する部署への配属は比較的叶いやすい印象です。職場環境は全体的に働きやすいと感じますが、特に生産ラインに配属され...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 地元に近いことや、フレックス制度の導入、福利厚生の充実が魅力で入社を決めました。技術系のスキルを磨きたい方には良い環境ですが、プロジェクトに...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与は、比較的良いと感じる。化学系の企業では、かなり上位であると聞いたことがある。
しかし、化学系企業の場合、他の企業や業界に比べると厳し...
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- 退職理由の口コミ
- 家庭の事情により家庭と仕事の両立が困難となったこと。
ただし上司は非常に理解のある方で両立が出来るまで休職するよう勧めてくれる等の配慮を頂...
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- 出世の口コミ
- 能力はもちろん必要ですが、望めばチャレンジする環境は整っていると感じます。
最近は若いマネージャーも増えてきているので、積極的に上に行きた...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛で結婚するケースは多い。他には、契約社員や派遣社員と正社員が結婚するケースも多い。特に製造関連の職種の人は、女性と関わる機会が多いた...
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- やりがいの口コミ
- 仕事のやりがいは、本人次第で、任せっきり感が強いため、仕事の進め方次第や、担当業務次第では自分が考えたことをそのまま実行できる可能性がある。...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 現在働きやすい会社として評価されながらも、女性管理職者数での評価が比較的低く、上層部は女性管理職者を育てることを重視している為、希望すれば女...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社当初は、業務の厳しさに圧倒されることが多かったです。特に、数字に対するプレッシャーは相当なもので、毎月の報告で目標を下回ると厳しい指摘を...
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- 旧三菱系は旧日立系に、旧日立系は旧三菱系に、お互い物凄く気を遣っていた。得意先への製品紹介においても、旧三菱系の設計者と、旧日立系の設計者を...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前の情報(転職サイトの求人情報)と実際の勤務地や条件、業務が異なりました。正確には、情報通りだったのは最初数か月。中途採用が増えており、...
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- 長所・短所の口コミ
- できる人に仕事が振られ、できない人には仕事が振られない。そのため、帰宅時間が人によってぜんぜん違う。
間接作業が多いため、プロジェクトに専...
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- 長所・短所の口コミ
- 高卒、高専卒と大卒、院卒に扱い方の壁がありました。年収でもやはり大卒、院卒のほうが多くなり、仕事面でも差が大きかった気がすごくします。しかし...
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- 経営者と話す機会がなくなにをしているのかわからない。もっと現場の意見や考えを聞いて色々な試作や対策をしてほしい。憶測や考えだけで適当な経営の...
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- アメリカからの命令により部署が解散になり日本サイドからはどうしようもなくなってしまう。会社にとってはよい判断なのかもしれないが社員にとっては...
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