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東京都×食料品業界の企業 労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 食料品業界の企業の、労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。食料品には、小麦粉・油・調味料などの食品原料、パン・菓子・冷凍食品などの加工食品、ビール・清涼飲料水などの飲料を開発・製造している企業があります。景気の変動を比較的受けにくい業界といわれます。研究や商品開発、生産、営業・販売の仕事があります。
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- 女性管理職は広報部や、甘味料部、化粧品ダイレクトマーケティング部門で多く見られます。3代前の社長が「政治力を使ってでも、女性管理職を増やせ」...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業:
部署、業務により大きく差がある。特に海外と接点ある部門は長時間になりやすい印象。
休日・年休:
繁忙期やプロジェクトの進捗によ...
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株式会社明治
- 転職後のギャップの口コミ
- 食品業界での安定性を求めて入社しましたが、実際には新しい挑戦の機会が限られていると感じました。特に、既存の方法を維持する傾向が強く、革新より...
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- 出世の口コミ
- 中途社員の出世はややむずかしいと思います。
独自チャネル(宅配組織)を重視しており、マーケットの変化に適応するよりは宅配組織の維持・改善に...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員の数は多く、育児休暇や産前産後休暇の制度がしっかり整備されているため、休暇を取得しやすい環境です。ただし、管理職に就く女性はまだ少な...
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- 長所・短所の口コミ
- 食品業界の大手企業で、特にマヨネーズの市場シェアが高いことが特徴です。国内外での事業展開により、今後の成長が期待されます。営業活動においては...
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- ライバル企業の口コミ
- ライバル企業とは言ってもサントリー・キリン・サッポロなど大手メーカーが数社名を連ねます。アサヒビールはスーパードライなどの看板商品はあるもの...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 月に21日出勤と決まっているので、土日はほぼお休みでしたが、月日数が足りないと祝日や土曜日に出勤する日がありました。
休日出勤は事前に許可...
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- やりがいの口コミ
- 仕事の面白みはありません
ルートセールスなのでとにかく大変。
社員を人材だと思っていない。
採用人数がそれを物語っている
早期に辞め...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業代はほとんど支給されますが、
仕事をしているのがあるべき姿という考えから、
好きな休みを取ることができません。
また、休日出勤した...
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日本コカ・コーラ株式会社
- 働く環境の口コミ
- 社員大会が年に2度ほどあり、個別グループでテーマについてディスカッションしたりするが、テーマと現実が乖離しているケースが多く結構冷めている。...
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味の素冷凍食品株式会社
- 長所・短所の口コミ
- ある程度期待される部署に配属されると、月間40時間以上の残業なんてザラです。残業代支給されるものの、労基法にひっかからないようにごまかして請...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 求人には 土日祝日 とかいてますが、まったくの偽善です。
工場カレンダーは祝日出勤です。祝日に休みはありません。
ゴールデンウィークも祝...
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株式会社ロッテ
- やりがいの口コミ
- 営業ということで、スーパーをまわって商品をおいてもらう。自分の企画した売り場で商品が売れるのをみるのは大変やりがいを感じる。またスーパーの売...
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キリンビバレッジ株式会社
- 長所・短所の口コミ
- ジェンダーハラスメントが無意識のレベルにまで巣くっている職場環境。
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- やりがいの口コミ
- 仕事の幅が広い。裁量を持って働けるため常にフレッシュな気持ちで仕事ができます。責任感の伴う仕事はプレッシャーも感じますが、山を越えた時の達成...
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- 残業については、所属する地域によって変動はあるものの、平均して2時間ほど。営業でも定時に上がることは可能で、仕事量も多いとは感じない。しかし...
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サッポロビール株式会社
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- 私が入社した33年前は存在感のないつぶれかけた会社だったのが、スーパードライの大ヒットでV字回復し、業界トップまで躍り出た。当時の経営陣の手...
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- 経営陣となあなあな人間関係。労働者にとっては非常に楽な会社。故に業績伸び悩みが数年続いている。非常に内向きの会社であり、外への目線がない。そ...
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- いかに上司に気に入られるかが大きい。仕事で結果を出すのはもちろんだが、上司や先輩とのみコミニュケーションをとることで、自分を売り込んだほうが...
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アサヒ飲料株式会社
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- 契約社員の契約年数は、、、3年が上限と決まっており、その年数以上は働くことができません。そこからの社員登用はほぼ100パーセントあり得ません...
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- 決して給料の額は多くはないと思うが、同業他社も似たようなものだと思う。グレードが同じなら、平均で月額4000~5000円程度の基本給アップ。...
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- 住宅手当として家賃総額の7割の補助を受けることが出来る為、非常に恵まれていると感じている。その為、支出額が大幅に抑えられており、生活トータル...
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- 出向社長が短期的な社長となる為、良いイメージはない(会社が若く、プロパー社員での社長ではなく親会社からの出向が全て)。理由としては、親会社の...
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- 店長や社員が頻繁に移動するため、一貫した店舗経営が行われていない。また正社員の仕事もスキルが上がるというよりも、毎日ルーティーンワークをこな...
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- どこの企業でも同様だと思うが有給休暇は行使出来ない為、自社厚生施設を所有しているが新入社員研修以外での使用はほぼ無い。この施設はバブル時代に...
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- 【問題点】誠実を装っている、窮屈な会社。
【それについて思うこと】
この原因は社風と謳っている「誠実」にあると思う。みんな表向きは誠実、...
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- 部署で多少差はあると思いますが、良くも悪くも「真面目な会社」です。社員は良い人が多く、人によってはのんびりしていると感じることがあると思いま...
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ダノンジャパン株式会社
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- 会社の方針と現場に接してニーズを吸い上げそれを調整する難しさと
実現することが難しく、辛かったです。外資企業として今までの既得権にとらわれ...
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- 石橋を叩いて爆破してみて、最後は渡らないというウルトラコンサバな会社。
下には何事も挑戦や工夫だと言っておきながら、改善策を持っていくと、...
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