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東京都×電気機器業界の企業 労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 電気機器業界の企業の、労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署により残業時間が決まっている。私は休出はしたことがない。フレックスではなく時間代休という制度が代わりにある。残業するほど忙しい仕事がある...
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- 働く環境の口コミ
- 会社で職場対抗の球技大会をやってました。定時後に実施していましたが非常に良い気分転換になりましたし、違う課の先輩などとも打ち解けるきっかけに...
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- やりがいの口コミ
- やりがいとしてはまず、残業や夜勤とかがあるため結構きついがとてもたのしい。だが、人間関係はきびしい人もいて優しい人もいてたくさんのひとがいる...
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- 退職理由の口コミ
- 企業の方向性に疑問を感じることがあります。特に、グローバル化の影響を受ける中で、日本企業としてのものづくりの強みが薄れているように思います。...
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- 長所・短所の口コミ
- 国内の自動制御分野での強みは顕著で、プロジェクトの選択肢も豊富です。しかし、海外市場では低コスト大量生産が求められるため、国内での品質やブラ...
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- 経営者の評価の口コミ
- 経営戦略とした米国ゼロックスとの合併が見事に失敗した。（現在も米国ゼロックスの株主との間で裁判している状態である）
また、米国ゼロックスと...
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- 働く環境の口コミ
- 学習支援制度が充実しており、年間最大150万円の補助を受けてスキルアップを図ることができます。育児支援も手厚く、有給や育休が取りやすい環境が...
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- 働く環境の口コミ
- 育休はあるが、もちろん男性は取れない。
女性は時短制度があるが、給料が結構な額減らされるため、不満が多い。子供手当も少ない
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- 退職理由の口コミ
- 入社前に期待していた働き方と実際の業務内容に差がありました。特に、リモートワークが可能だと思っていたのですが、実際には毎日オフィスに通う必要...
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- やりがいの口コミ
- 新人研修が充実しており、長期間にわたってしっかりとサポートを受けられるのは魅力的です。ただし、研修の内容や指導の質は配属先によって異なること...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 出来ます。実際に女性管理職の方も増えてきていると思います。しかし、全体的には女性の少ない職場なので、他の企業に比べてどうかはわかりません。ま...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的に残業は多い。ただし、部署によって状況は全く異なる。休日出勤についても同様。フィールドエンジニアや設計職は慢性的に残業が多い。残業代は...
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- 長所・短所の口コミ
- 景気が良かった時期にいくつもの新事業に多くの投資を行ったが、リーマンショック後、それらすべての事業に関して縮小、撤退を行い、初めてのリストラ...
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- 働く環境の口コミ
- フレックスバケーションといって稼働日連続５日間の休暇を、1年間に必ず一度取得しなければならない。月曜日から取れば最初と最後に土日がくるので９...
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- 出世の口コミ
- ソツ無くこなせて、付き合いが良くて、ミスしない人。
いくら面白い事やって、凄い結果を出しても、一回のミスやつまらない事に拘る体質。とにかく...
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- やりがいの口コミ
- 仕事も何でもやらせてくれる自由な社風のためやりがいがあります。中途社員と新卒社員のくべつのありません。ただ実力主義のため能力がないと入社後は...
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- 働く環境の口コミ
- 合併によって生まれたこの企業は、元の会社の文化が色濃く残っており、部署によって雰囲気が大きく異なります。自由な社風を感じる一方で、上司とのコ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休暇の取り方に関しては、部署によって異なるかもしれませんが、私の経験では非常に柔軟でした。長期休暇を取得する際も、特に理由を問われ...
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- 男性で育児休暇を取っている人が多い。ただ、そのまま復帰せずにやめていく人も多い。送り迎えのために遅く出社している人もいる。
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- ほぼなにもないです。電車賃ぐらいはでます。それぐらいでしょうか。
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- 休日出勤は年に1～2回程度。
ただし、部署やプロジェクトによっては多いこともあり一概には言えない面がある。また、残業はほぼ毎月40～60時...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業職や技術職では、休日や夜間の対応が求められることが多く、プライベートと仕事のバランスを取りたい方には少々厳しい環境かもしれません。一方で...
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- ５０歳から退職金を支給されるのですが、
５０歳直前に、こなし切れない仕事量を与えられ退職に追い込まれました。
定年まで雇用するようなこと...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は充実していて、複数のカフェテリアプランから好みのものを選択可能。常駐があれば常駐手当も存在する。賃貸を借りるのであれば、住宅補助は...
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- 出世の口コミ
- 主任クラスには誰でもなれる。課長クラスには、プレゼン能力、仕事の早さ、仕事の正確さ、コミュニケーション能力を備えていれば、早ければ３０代後半...
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- 私の知る限り、出世に学歴は考慮されません。大学院卒でも高卒でも条件は同じで（当然、学閥もありません）、個人の能力次第で昇進は可能です。
た...
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- 給料は少ないです。また、40歳位までは年功序列なので、平均的な給与カーブを大きく上回る給料を得ることは出来ません。例外的に給与が増える場合は...
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- やはり医療業界は人の命に直結しているためやりがいはものすごくあります。私は主にＡＥＤのハード設計を行っていますが私が携わったＡＥＤが駅などに...
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- 以前は5箇所くらい直営の保養所があったが、厳しい状況になり、1箇所だけになってしまった。契約保養所の会社と、タイアップして全国のいろんな地域...
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- 基本的にあまりないですね。日系でよくあるような上司が部下を誘って食事や飲み会などもないため、プライベートの時間を大切にしている会社と感じます...
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