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東京都×証券業界の企業 40代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 証券業界の企業の、40代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は40代の平均値となります。-
- 証券業
- 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
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長所・短所の口コミ
買収した会社から来た人と元からいた人とで
給与水準が違うため不公平感を生んでいる。
また評価基準が不明瞭でどのような計算から
インセン... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内１－９－１ グラントウキョウ ノースタワー
- 女性の働きやすさの口コミ 女性も男性も関係なくただ結果が求められます。女性支店長も多くおり、モデルとなる女性管理職が数多くいます。会社をあげて女性のキャリアに対して真... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋茅場町1丁目5番8号
- 転職後のギャップの口コミ リスクの低い商品を提案する、対面で対応するというコンセプトは他の証券会社にはない考え方で素晴らしいと思いますが、それだけでは無いことも理解し... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 固定給ですが、賞与は年一回の査定で決められます。まず直属の上司が査定し、次に支店長との面談があります。査定項目はごく一般的なものですが、評価... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋浜町2丁目60-6 共和トラストビル
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- 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
- 働く環境の口コミ 出産時は男性も育休を取るように促される。時代に合わせた対応を取ろうとしている所は評価できるが、実際に活用できるかは所属部署の方針にもよる。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町１－５－１大手町ファーストスクエア
- 女性の働きやすさの口コミ 既婚の女性社員マネージャーは多くないように感じるが、独身の女性のマネージャーはある程度いる。産休などの取得もよういにできる。女性でも実績をだ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング
- 長所・短所の口コミ 日本株式関連業務に限って言えば、引受（投資銀行業務）はネームバリューや海外フランチャイズの強さから同業他社に引けを取らないが、日本株の営業や... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
- 働く環境の口コミ 出産、育児、介護に関しては表面的には理解を示しているが、実際、出産、育児、介護に伴う降格や本人の意思に反する異動を勧められたりする。深夜残業... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
- 働く環境の口コミ 当時は家賃補助が充実しており、一部負担はあるものの結構いいところに住めるくらいの家賃補助があったと記憶している。スポーツ施設の補助や保養所な... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号
- 退職理由の口コミ 一つは、あまりにもしんどい仕事だったので、うつ病になってしまい、病気療養のため退職したからです。仕事は、19時に帰れることが多いですが、仕事... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
- 女性の働きやすさの口コミ ダイバーシティをかなり重視しているので、女性の管理職を増やそうと会社は積極的に、寧ろ逆差別か？と思うぐらいに女性を積極的に登用します。しかし... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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