野村ホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 52

野村ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。野村ホールディングス株式会社の社員や元社員による野村ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

野村ホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    どれくらい稼ぎたいか

    最初は年収6000000円程度を希望しますと答えましたが、目標が低いと言われ、失敗してしまったと思いました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    給料が良さそうなイメージと、知名度があるという理由で応募しました。ファイナンシャルプランナーや、証券外務員といった資格があると受かりやすいのではないかと思います。筆記試験が無かったのは予想外でびっくりしました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接管は部署の長。事前準備としては、ホー… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    世界の野村だけあって休みはないが、給料は… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    オンライン系の職種の場合は実績を口頭でし… 続きを読む