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東京都×サービス業界の企業 コンサルタントによるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
評価点はコンサルタントの平均値になります。-
株式会社リクルートコミュニケーションズ
- サービス業
- 東京都中央区銀座8丁目4番17号
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退職理由の口コミ
成長に対しての限界を感じたのが正直なところです。
平均年齢がそこまで高くないため自由な社風ではあるモノの、逆に本当に会社にコミットして仕事... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社梓
- サービス業
- 東京都中野区本町2丁目46番1号中野坂上サンブライトツインB1
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株式会社リクルートHRマーケティング
- サービス業
- 東京都中央区銀座7-3-5 リクルート銀座7丁目ビル
- 女性の働きやすさの口コミ 性別は出世に関係ない。できる人はどんどん出世していくし、できない人は何年いても平社員。そういう人は非常にいづらくなる環境だと思う。育児休暇後... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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FPサービス株式会社(FP SERVICE)
- サービス業
- 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番13号
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株式会社アール・アール・シー出版
- サービス業
- 東京都新宿区西新宿3丁目17-7
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株式会社モンスターラボホールディングス(Monstarlab Holdings Inc.)
- サービス業
- 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー4F
- 残業・休日出勤の口コミ 深夜残業、休日出勤は当たり前のように誰もがやっていたし、そこに対するマネージャーの介入も全くなかった。エンジニアや若い社員が多かったため、そ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社エリメントHRC
- サービス業
- 東京都大田区山王2丁目5番10号
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エムスリーキャリア株式会社
- サービス業
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
- 出世の口コミ まずは所属部署で実績を上げ、自分でやりたいと思うことを発信できる人は年次関わらず出世のチャンスがあると感じます。社内の部署異動の制度も用意さ... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ
- サービス業
- 東京都中央区銀座6丁目8番7号
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東洋製罐グループホールディングス株式会社(Toyo Seikan Group Holdings, Ltd)
- サービス業
- 東京都品川区東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング
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ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
- サービス業
- 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 渋谷南東急ビル14階
- 女性の働きやすさの口コミ 日本のオフィスでは、ほとんどの管理職が女性だし、問題なく目指せると思う。完全に実力主義なので、性別は全く関係ない。ただ、管理職になる女性はだ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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AZX Professionals Group
- サービス業
- 東京都千代田区麹町1丁目4番地 半蔵門ファーストビル3F
- 女性の働きやすさの口コミ 女性弁護士が第一線で活躍しています。その他にも、税理士や、社労士など、出産等を経て再び復帰する方が多く励みになります。出産前は体調が不安定に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社ミスミグループ本社(MISUMI GROUP INC.)
- サービス業
- 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
- 女性の働きやすさの口コミ ミスミの管理職はほとんど男性で、女性の管理職はほんの一部。仕事がとてもハードで子育てをしながら仕事を続けられる環境ではないことも大きな理由だ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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税理士法人平成会計社
- サービス業
- 東京都中央区日本橋1丁目4番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 業務の性質上、プライベートと仕事のバランスはとれない。仮に、バランスが取れているような職員には新しい仕事が降ってくるので、絶対にバランスが取... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社Trueone(Trueone CO.,LTD)
- サービス業
- 東京都渋谷区代々木2-33-1 フラット熊沢103
- やりがいの口コミ クライアントを通してコストダウンの方法を考えるおもしろみはあったが、遠方のクライアントだとコミュニケーションがうまくとれない点が残念だった。... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社アーク・イノベーション
- サービス業
- 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号丸の内ビルディング
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長所・短所の口コミ
会社のビジョンが不明。
ホームページなどに記載されている内容も、何を言いたいのか分からない。
クライアントにどんな付加価値を提供しようと... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社ドリームインキュベータ(DI)
- サービス業
- 東京都千代田区霞が関3丁目2番6号
- 転職後のギャップの口コミ ドリームインキュベータへの転職を決めた一番の理由は、同社が事業~産業の創造に深くコミットしている点にありました。私は以前から自分で事業の舵を... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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artience株式会社
- サービス業
- 東京都中央区京橋2丁目2番1号
- 働く環境の口コミ 有給も比較的取りやすく、子供手当てなど比較的社員には優しいと思われる。 働く環境の口コミの続きを見る
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ウィッツェル株式会社
- サービス業
- 東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号
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年収・給与の口コミ
一昔前はそこそこであったがリーマンショック後はひどいもので給与はどんどん改定され下がっていく。
評価も好き嫌いが如実にあらわれており不公平... 年収・給与の口コミの続きを見る
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税理士法人TOTAL
- サービス業
- 東京都千代田区神田佐久間町1-18 信交ビル5階
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やりがいの口コミ
中小企業の社長さんや、ドクター、資産家の方と直接お会いします。
無資格者ですが、半分くらいの客様は、気を使って「先生」と呼んでくれます。
... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社日本M&Aセンターホールディングス(Nihon M&A Center Inc.)
- サービス業
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
- 長所・短所の口コミ M&A仲介は限界に近づいてきている印象です。そもそも両手でのサービス提供に問題はありますが、流石に今のような高額な手数料は、今後は下がってく... 長所・短所の口コミの続きを見る
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アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社
- サービス業
- 東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター
- やりがいの口コミ コンサル業界特有の、若い段階から、経営に関するトップ判断の支援が出来る点が面白みの一つ。通常のキャリア形成では、早期にこのような体験ができる... やりがいの口コミの続きを見る
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ヘイ コンサルティング グループ
- サービス業
- 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル
- 女性の働きやすさの口コミ 外資系なので、男女問わず上を目指すことができます。現に、自分がいる部署の部長は女性です。子育てをしながら会社に勤めています。残業はありますが... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社ピアズ(Peers Co.,Ltd.)
- サービス業
- 東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F
- 出世の口コミ 自分自身のやる気を評価してチャンスを掴みとる事はできます。全国拡大している最中なので出世や責任あるポジションを任せてくれ本人のやる気と頑張り... 出世の口コミの続きを見る
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アデコ株式会社(Adecco Ltd.)
- サービス業
- 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
- 出世の口コミ 本部長やエリア長クラスに気に入られた人が出世する傾向にある。 出世の口コミの続きを見る
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株式会社日本パートナー会計事務所
- サービス業
- 東京都千代田区神田駿河台4丁目3 新お茶の水ビルディング17F
- 年収・給与の口コミ 資格手当や褒賞金制度があり、実力次第では年間100万円以上の褒賞金を得ることも可能です。入社が浅いときは厳しいかもしれませんが、3〜5年以上... 年収・給与の口コミの続きを見る
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サイモン・クチャー&パートナース ジャパン
- サービス業
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階
- 年収・給与の口コミ コンサルティングファームにしては、給料はあまり高くありません。ブティック系であるため、抑え気味なのだとおもわれます。報酬を求めるのであれば、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社メイテックネクスト
- サービス業
- 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
- やりがいの口コミ 企業は社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みは少し、毎月10時間までは見なし残業として給料にカウントされるため、生活に困らない... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社リヴァンプ(Revamp Corporation)
- サービス業
- 東京都港区北青山2丁目12番16号
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働く環境の口コミ
今はあるかわからないが、年1回の社員旅行があった。
普段は他のプロジェクトの人と交流する機会がほとんど無いが、社員旅行では社長を含め多くの... 働く環境の口コミの続きを見る
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ヒューマンリソシア株式会社(Human Resocia Co., Ltd.)
- サービス業
- 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
- 長所・短所の口コミ サービス残業当たり前。風通しが非常に悪く、情報がすぐ途絶える。体調不良で休めない。有給が使えない。休みの日に携帯にがんがんお客や会社から電話... 長所・短所の口コミの続きを見る
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