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東京都の企業 30代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
総合評価・残業時間は30代の平均値となります。-
- サービス業
- 東京都港区港南2丁目4番3号
- 年収・給与の口コミ 報酬はほぼ残業時間に左右される。残業代は全額支給されるので、その点では良心的。とはいえ基本給が低く手当で上乗せしているので、そこまで多くない... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 東京都中央区日本橋小網町1番8号
- 年収・給与の口コミ 年収は勤務部署によって大きく変わってきます。基本的に化学工場内のプラントや倉庫での勤務になり、24時間稼働しているプラントも等もあります。そ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 東京都港区高輪2丁目15番21号
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- 卸売業
- 東京都渋谷区神宮前3丁目6番5号
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- 小売業
- 東京都港区南青山1丁目1番1号
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残業・休日出勤の口コミ
当時の残業は月に10〜20時間程度でしょうか。
ワークライフバランスは良かったと思います。
予定がある時は定時で帰ることもできましたし、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-21
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長所・短所の口コミ
主に派遣をメインとしているため、本社との情報共有は少ないです。
また、会社での教育もほとんどなくOJTがメインになります。
営業の方とも... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー23階
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- 情報・通信
- 東京都新宿区下落合2丁目3番18号SKビル
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- 情報・通信
- 東京都品川区上大崎3丁目8番3号
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- サービス業
- 東京都千代田区永田町2丁目4番2号
- 長所・短所の口コミ 仕事で辛いところは、夜勤時に自分では対応できないような緊急対応が発生した場合だ。どうしてもわからない場合には業務に詳しい人に連絡をとったりし... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都文京区本郷2丁目1-1
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- 建設業
- 東京都台東区東上野1丁目26番8号
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- サービス業
- 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
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- 情報・通信
- 東京都千代田区富士見2丁目11-3
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- 倉庫・運輸関連業
- 東京都江東区新砂3丁目2番9号
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年収・給与の口コミ
給与は極めて低い。
賞与も１ヶ月出ればいい方。
佐川急便の方が基本高い給与形態となっている。
また経営層は佐川急便出身者だけのため、昇... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都中央区京橋2丁目8番1号
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- 不動産業
- 東京都三鷹市下連雀3丁目27番11号
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- サービス業
- 東京都立川市富士見町7-33-3
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- サービス業
- 東京都千代田区神田岩本町4番地7＋SHIFTKANDA5階
- 出世の口コミ 新卒採用と中途採用では大きな違いがある。給与もボーナスも新卒が多く、入社1年目の新人よりもボーナスが少ないのは当たり前。新卒は研修も多く、か... 出世の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都中央区日本橋大伝馬町１１−８フジスタービルディングニホンバシ２Ｆ・８Ｆ
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- 電気機器
- 東京都江東区木場1丁目5番1号
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- 情報・通信
- 東京都港区港南1丁目7番18号
- 長所・短所の口コミ 契約社員や派遣社員には精勤手当という手当があり、日々勤めた結果が給与に反映されることです。また、スタッフ紹介を行うと紹介した人、された方にメ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区揚場町1番21号
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- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目16番1号
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働く環境の口コミ
福利厚生については、扶養手当は出ないが、子供手当については、一人当たり2万円の支給が確か、高校か中学まであったと思う。
結婚、子供の出産に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル
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- 陸運業
- 東京都東大和市蔵敷3丁目838番地3
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女性の働きやすさの口コミ
交代勤務という労働体系と少なからず力仕事なので、そもそも社員で働いている人がほぼ皆無に近い。
従業員で女性はある程度いるが、ギスギスしてい... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都渋谷区東3丁目16番3号
- 働く環境の口コミ 出産や育児に対しての制度は充実しているように感じる。子供のいるお母さん社員も多く、毎年誰かしらが産休や育休を取得し、誰かがそこから復帰してく... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 東京都渋谷区渋谷１−６−１渋谷新泉ビル２Ｆ
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- その他
- 東京都葛飾区東金町3丁目19-4
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- 証券業
- 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
- 退職理由の口コミ 一つの部署として機能していない部署が年々増えているため、組織としての不安を感じる。社員一人ひとりの教育水準の低さ、中堅社員による陰湿な職場い... 退職理由の口コミの続きを見る
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