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東京都の企業 コンサルタントによるランキング【転職・就職に役立つ】
評価点はコンサルタントの平均値になります。-
- その他
- 東京都大田区池上3丁目35番7号
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- 情報・通信
- 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ ソーシャルゲーム業界全般に言えることですが、日々サービスの品質を向上させなくてはいけないため、どんどんゲーム内演出が過剰になり、どんどん作業... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都千代田区岩本町2-11-1 ハーブ神田ビル5F
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- 金属製品
- 東京都江東区大島二丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 代休や有給休暇が取得できるかは、上司によって左右される。20時に会社を強制退去させられるが、仕事が終わらないためパソコンを持ち帰り、自宅で仕... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都品川区東五反田1丁目22番6号
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- 鉄鋼
- 東京都大田区鵜の木２－２９－１
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- その他金融業
- 東京都港区麻布台1-7-2
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- サービス業
- 東京都千代田区麹町4丁目7番地2
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- 建設業
- 東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル5階
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- サービス業
- 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル（日本地所第一ビル）4階
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- 情報・通信
- 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
- やりがいの口コミ お客様のシステム構築にやりがいを感じることが出来ればいいが、そのようなモチベーションで仕事をしている人は少ないと思う。特にリーダー・幹部クラ... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都墨田区錦糸2丁目11番7号
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- サービス業
- 東京都港区南青山5-10-12
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- サービス業
- 東京都千代田区神田小川町3丁目9番2号 BIZCORE神保町4F
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やりがいの口コミ
とても細かい所まで社長が指摘してくることと言い方が良くないため、メンバーの士気は総じて低い。
社長と関わらない人はのびのびと仕事をしており... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
- 退職理由の口コミ オーナー都合によるもの。詳しくは書けないが、法的にも問題のあるやり方で、本人の意思も全く聞かないで、部署異動がすでになされていたり、会社では... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都渋谷区代官山町20番9号
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- サービス業
- 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム
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- サービス業
- 東京都 世田谷区 三軒茶屋２－４１－１プレイス三軒茶屋５ｆ
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- サービス業
- 東京都品川区東五反田1-13-12 COI五反田ビル5F
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働く環境の口コミ
福利厚生には基本的に何も期待できない。住宅補助、残業手当等はなく、最低限の福利厚生のみ。
社内での飲み会や、社員旅行も活発ではない。プライ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区新橋6丁目17番15号
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年収・給与の口コミ
報酬については、年功序列制だが、概ね満足している。
40代、50代の職員は仕事量の割に貰い過ぎだと思うが、給与体系の変更や査定制度は特に無... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都渋谷区代々木1-36-1オダカビル3階
- 残業・休日出勤の口コミ 残業や休日出勤はほとんどといっていいほどありません。ただし、個人差、グループ差はあるかとおもいます。また、グループ、個人によって繁忙期なども... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都中央区銀座8丁目18-4TheFormeGinza5F
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- 精密機器
- 東京都品川区大崎１ー１１ー１ ゲートシティ大崎 ウエストタワー
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ライバル企業の口コミ
東芝と富士通が目下のライバルですが、JVにより大きく構図は変わり、
海外企業とも対抗していく必要性がでてきている。
いずれにせよ、P... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都北区王子２－１２－１０
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- 不動産業
- 東京都 港区 南青山2-2-15-1317
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー
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- 情報・通信
- 東京都江戸川区西小岩1-27-29-1207
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- サービス業
- 東京都北区西ケ原3丁目48番4号3階
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- 卸売業
- 東京都品川区北品川６−７−２９ガーデンシティ品川御殿山２Ｆ−４Ｆ
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やりがいの口コミ
職種が技術でも営業でも、新しいことを提案できる風土、しくみがあるのでやりがいを持ちやすい。
ただしその提案を実際の活動にするためには、本来... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7 ドルミ御苑202号
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女性の働きやすさの口コミ
現場を中心として女性が多く、全体の7割
を占めているのではないか。中間管理職への登用もある。産休、育休、時短勤務等の制度を活用している例も... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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