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東京都の企業 50代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都の企業の、50代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。
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- 長所・短所の口コミ
- クライアントのニーズに対して多角的にアプローチできる点が魅力的です。特に大企業との取引が多く、規模の大きなプロジェクトに関わる機会が豊富です...
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- 入社後、社名が二度変わり、そのたびに給与や評価制度も見直されました。変化は避けられないものの、説明が不十分で不安を感じることがありました。業...
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- やりがいの口コミ
- プロジェクト期間中はPMにもよるがチームワークを発揮して困難に打ち勝とうという雰囲気が自然発生的に起き、仕事にやりがいを感じる。 しかし、プ...
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- 出世の口コミ
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- やりがいの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 最近、働き方改革が進んでおり、特に残業の削減やデジタル化が積極的に推進されています。ビジョンを持った人材が集まりやすい環境で、挑戦を奨励する...
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- 転職後のギャップの口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 退職理由の口コミ
- 転勤が頻繁にあり、短期間で何度も異動を経験しました。特に、地域をまたぐ移動が多く、生活の安定が難しいと感じました。また、給与面でも不満があり...
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- 働く環境の口コミ
- 有給休暇の取得状況は、職場によって差があるようだが、全体的に取得率は高いほうだと思う。フリーバカンス・リフレッシュ休暇をうまく利用すると、3...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 店舗は24時間動いている為、仕事が尽きない。その為、残業が多い。会社的に残業を減らす方針であるが、実質不可能。業務の切り上げ、スケジュール管...
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株式会社マイナビ
- 働く環境の口コミ
- 活気に満ちた職場で、若手社員がエネルギッシュに活躍しています。年齢が近い上司が多く、コミュニケーションは取りやすいです。ただし、社内の雰囲気...
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サングローブ株式会社
- 口コミ・評判 884件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 7件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日の勤務時間は比較的安定しており、土日祝日はしっかりと休める環境が整っています。有給休暇も取得しやすく、2週間前に申請すれば問題なく承認さ...
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- やりがいの口コミ
- 数ある派遣企業のなかでも知名度が高い事もあり、連日派遣希望者からの応募の問い合わせがある。そのためコールセンター業務は忙しい部類に入ると思い...
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株式会社エイブル
- 働く環境の口コミ
- 昇進のスピードは比較的速く、入社してから短期間で責任あるポジションに就くことが可能です。しかし、管理職の基準が人手不足により緩和されているた...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。育児休暇や産休の取得がスムーズで、復職後も柔軟な働き方が可能です。管理職にも多くの女性が活躍し...
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- 転職後のギャップの口コミ
- ファミリーマートで働くことを選んだのは、地域に根ざしたサービス提供に共感したからです。学生時代のアルバイト経験があり、入社後もその経験を活か...
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- やりがいの口コミ
- 営業活動において、個人での成果が求められる環境に少し物足りなさを感じていました。次のステップでは、チームで協力し合いながら目標を達成できる職...
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- 長所・短所の口コミ
- 成長が期待される業界に積極的に投資し、事業の拡大と多角化を進めている点が魅力です。特に、機械電気系の専門知識を持つ人材にも多様なキャリアパス...
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- 店舗運営において、チーム全体で目標を追求する文化が根付いており、協力し合う環境が魅力的です。しかし、個人の成果が評価されにくい点があり、スキ...
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- 研修が頻繁に行われており、スキルアップの機会が豊富にあります。自分の意見を積極的に発信できる環境が整っており、改善提案が評価されることが多い...
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- リモートワークが可能で、基本的な福利厚生は整っていますが、特に目立った特典はありません。住宅手当は期待できず、通勤手当は月3万円まで支給され...
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- プロパー社員と中途入社の社員では全くといって待遇が違う。中途入社では入社後半年間で1棟も売れないと退職を促される。その点プロパー社員は約2年...
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