人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当 営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。【詳細】企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。

野村不動産グループである当社が運営するONSEN RYOKAN 由縁新宿の一角にある和食レストランのサービススタッフを募集いたします。接客から予約管理、商品選定まで、あらゆるポジションに挑戦できます。 【納得の評価制度と働きやすい環境】 ■昇給に関しては、半年ごとに目標設定を自ら立て、その結果を年2回の評価面談でプレゼンしていただき、定性評価

自社結婚式場のソフト面・ハード面の強みを活かし、インバウントも含めた企業・団体の会議、イベント、宴会、報奨旅行、イベント宴会等を誘致し、法人様向けに企画提案営業をお任せします。 ご契約からお打ち合わせ、イベントに関わるパートナー様との連携や調整等も含め当日の運営までを担当いただきます。 【採用背景】コロナ禍を経て企業イベントや宴会等のニーズ

【温浴施設の店舗運営スタッフをお任せします。】 ★自身もイチ現場スタッフとして活躍しながら、店舗ごとの地域性、規模、客層をふまえて、店舗を盛り上げてください！ 【具体的には】アルバイト管理/顧客対応/CS向上の施策立案と実施/設備管理やメンテナンス手配など※接客・清掃はアルバイトスタッフにお任せしています。 【ワークライフバランス◎】残業は月

【マネジメント職採用/温浴施設の店舗運営主任】 ★接客・マネジメント、地域の温浴施設として盛り上げていただきます。 ★イベント企画や集客もお任せします。 【具体的には】アルバイト管理/顧客対応/CS向上の施策立案と実施/設備管理やメンテナンス手配など※接客・清掃はアルバイトスタッフにお任せしています。 【ワークライフバランス◎】残業は月で10

カーブス会員様の『こんな風になりたい』目標を、「健康アドバイザー」として支援！30分で行える体操プログラムをサポートいただきます。 ■接客■体操指導■健康カウンセリング■入会案内■会員紹介獲得 【お客様】50代〜70代女性がメインです♪ 【教育制度】入社後4か月はOJTを通じて、運動生理学、エクササイズの基礎・指導方法、接客、マシーンの使用方

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

■販売業務全般 ■ディスプレイ ■検品、商品管理、日報作成など ■ご来店されたお客様への提案・販売を中心に、店舗運営に関わる業務を行います。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ご来店される多くのお客様が富裕層の方、外国の方です。英語を活かしながら、専門性の高い商品知識やサービスでワンランク上の接客をお願いします。

大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴　杉玉（すぎだま）」の店長求人！一店舗あたり2－3名の正社員が在籍。今まで飲食業界でプライベートとの両立が叶わなかった方にもオススメです/連休や月8〜10日程お休み取得が可能！ ■オープンキッチンで調理、ホールでのサービスから店舗運営までを対応 ☆調理:3枚おろしの状態で届くものの皮引きや切り付けがメインです。だし巻

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「ひらかたパーク」物販部門スタッフとして、商品の仕入れ・在庫管理・売り場レイアウト作り/アルバイト管理・育成を中心にご担当頂きます。入社後は物販部門のリーダーとしてご活躍していただく予定です。 【仕事内容】■商品仕入れ・在庫管理・販売　■売り場レイアウト作り ■イベントホールでのイベント物販　■アルバイトのシフト調整・教育 ■OEMで委託製作

オートバックス系列店舗で自動車損害保険の販売をお任せします。お客様のニーズに合わせた保険プランの提案、事故が発生した時に保険適用すべきかどうかをアドバイスし、安心なカーライフをサポートいただきます。 【働きやすさ】年間休日125日(年間休日120日＋連続5日間のリフレッシュ休暇5日)/残業代1分単位で管理/月平均残業時間14.8時間/管理職で

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品

★リーダー候補★英語学習の講師・クライアントの管理、マネジメント業務をお任せします。【最初にお任せする仕事】教育機関に提出する学校に派遣された外国人スタッフの報告レポートの翻訳をお任せします。 【魅力】日本にいながらグローバルな環境で働ける◎英語力に自信がなくても大丈夫！英語が話せる方とペアで仕事を行うため安心です【詳細】弊社に勤務する外国人

「こころとことばの教室こっこ」の療育を担うお仕事です。ケースを担当しながら、他のスタッフへの指導も行っています。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わせた療育を提供します。 ＊個別療育・グループ療育・音と色の療育の実施時の補助 ＊個別及び小集団による療育のプランニングと実施（1日1〜2ケース程） ＊ワード・エクセルを使っ

【1】店舗計画の策定（お店の模様替え、集客イベントの企画） 【2】販売スタッフの管理・育成 【3】生命保険の営業（来客対応）　変更の範囲：当社業務全般 店長として3人のメンバーをまとめながら集客のための工夫や売り上げの管理、接客を行っていただきます。 【メンバーの特徴】素直で明るくて面白い人が多いです。店舗の近くにスタバがあり、仲良く飲みなが

【1】店舗計画の策定（お店の模様替え、集客イベントの企画） 【2】生命保険の営業（来客対応）　 変更の範囲：当社業務全般 【先輩メンバーの特徴】素直で明るくて面白い人が多いです。店舗の近くにスタバがあり、仲良く飲みながら仕事をしています。仲間同士で「店舗を良くするにはどうしたらいいのだろう」と考えたり保険の知識などをワイワイ話しています。メン

【具体的な業務の流れ】 Zキャリアのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。 【業務内容】■求職者との初回面談(目安：1日2〜3件)■求人提案、必要書類の作成■面接対策の実施■内定後クロージング■決定者フォロー■目標達成に向けたKGI/KPI管理 ※社内の8割以上は業界未経験者のため育成には力を入れて