転職を検討しているエンジニアの方に対し、入社までのサポートはもちろんのこと、求職者様の潜在的ニーズを把握し、キャリアデザインのご提案をお任せいたします。 《具体的には》 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイ

当社のコールセンターは、全国のタクシー会社様に代わり、「受話・配車」と「お問い合わせ対応」を行っています。まずは、下記コールセンター業務をお任せし、将来的に、委託元のタクシー会社様の交渉・対応 や、コールセンターマネジメントのサポートをしていただく予定です。 ■受話・配車■お問い合わせ対応※メイン業務は"受話・配車"の対応

■ゼロすむ事業部として、入居者対応、価格交渉や契約までのサポート業務をご担当いただきます。入居者対応や契約書作成などの幅広い業務をご担当いただきながら、営業の一連の流れを把握していただきます。 ■個人目標は設けておらず、チームでの評価となります。取引相手は、不動産管理会社、仲介会社となりますが、飛び込み営業など、基本的に外勤営業はございません

当社カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質の向上、FAQやChatbot、新規オペレーターの教育・研修、その他センター運営における必要業務を実施いただきます。※変更の範囲：会社の定める業務 【オペレーター教育、マネジメント】■教育研修の設計、実施 ■ティーチング、コーチング ■シフト、勤怠管理 ■お客さま対応のフォロー ■その他オペ

■アパレル服飾雑貨の接客･販売　■売り場ディスプレイ変更/整理整頓 ■レジ操作、検品作業　■販売責任者のアシスタント業務 ■その他付帯業務全般　※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■店舗業務だけでなく、百貨店でのトランクショー等のイベントにも参加していただきます。 ■今後の状況によりますが、商品買い付けの為のイタリア出張など業務の幅は多岐に

「自分の足でどこまでも」をコンセプトにした半日型リハビリ特化型デイサービス『nagomi』の施設運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動　■スタッフ（10〜15名）のマネジメント ■売上・請求管理など店舗運営業務全般　■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）　■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席 ■フロアでの

「在宅生活をいつまでも」をコンセプトにした一日型リハビリデイサービス『nagomiプラス』の施設運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動　■スタッフ（10〜15名）のマネジメント ■売上・請求管理など店舗運営業務全般　■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）　■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席 ■フロアでの

京都市動物園エントランスショップ「ゴリランド」で店長業務をお任せできる方を募集します！動物園という特別な場所で、店長職にチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務に関して】 ■売上管理　 ■スタッフマネジメント：スタッフ(アルバイト含む)の採用、育成 ■社外取引先との商談、交渉 ■商品管理：商品発注、在庫管理 ■売場管理　■金銭管理 など

京都市動物園エントランスショップ「ゴリランド」で店舗運営をお任せできる方を募集します！動物園という特別な場所で、一緒にお仕事してみませんか？ 【具体的な業務に関して】 ■店舗運営管理全般 ■売上管理 ■スタッフ(アルバイト)マネジメント ■商品管理＆発注業務 ■レジ等の金銭管理

京都ならではの食材やドリンクを楽しめる、カジュアルなラウンジの店舗マネージャーを募集します。観光客や地域の人も気軽に立ち寄れる、親しみやすい空間を目指しています。 店内は「茶道」や「華道」など、京都文化を取り入れたアート空間となっており、伝統とモダンが調和した特別な雰囲気をお楽しみいただけます。【具体的には】 ■飲食事業全体の店舗マネジメント

アメリカ国内（ポートランド）のAFURI店舗運営において、以下の業務を統括いただきます。 ■直営アメリカ7店舗および北米中心FC2店舗の統括・経営管理 ■店舗オペレーションの再構築および運営改善の実行 ■FC店舗への経営指導・売上管理 ■日本本社へのレポート・報告業務 ■地元従業員の現場マネジメント、組織運営 ■今後の店舗展開に向けた戦略立案

NSGグループで学習塾・予備校を展開する当社にて学習塾の講師・校舎運営業務をご担当いただきます。初期配属は新潟市中央区の校舎を予定しております。※正社員登用後は異動の可能性もございます。 【具体的には】 ■授業指導（小学生・中学生を対象としたクラス授業指導）　 ■学習・進学指導　　■生徒・保護者面談　■入塾手続き対応　 ■入塾説明会開催　　■

当社が運営する予備校・学習塾にて、校舎の運営をお任せします。生徒の受験合格に向け、進路相談や学習計画の作成、保護者との三者面談（年3回程度）などを通じて、一人ひとりの挑戦を支えていく仕事です。 日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築も大切な役割の一つです。また、体験学習や説明会、イベントの企画・運営、入塾希望者への個別対応、チラシ・D

障がいのある自社社員の勤怠管理、体調管理、キャリア相談などを通じて長期的な活躍を支援する業務です。日々のコミュニケーションを通じて個性と能力が最大限に発揮できる職場環境づくりに貢献します。 【勤怠管理】欠勤等の連絡受付、未出勤者への連絡やフォローアップ、時短勤務者・長期休暇者の管理や調整 【要員管理】日次レポートの確認、体調変化・通院・検査結

■コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズを理解し、迅速かつ効果的に問題解決を行うことでクライアントとの信頼関係を構築し、事業成長に貢献することをミッションとします。 ＜具体的には＞■クライアントとの契約内容を把握し、管理する■クライアントへ定期的にセンター運営状況を報告する■クライアントに対して新しい契約の交渉や新業務を

ゴディパンの直営店舗（GODIVA Bakery　ゴディパン　松坂屋名古屋）にて、パン製造業務をお願いします。★繁忙期（バレンタインシーズン）以外は、残業がほぼないため、働きやすい環境です！ 【具体的な業務内容】■パンの販売接客業務全般■生地作り、生成、焼き上げ■商品の梱包、品出し、陳列■店内の飾りつけ、売り場作り　など ゴディパン第2号店を

バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。【例】集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント、景品の選定・ゲーム機器の選定等 【アミューズメントスポット】<https://bandainamco-am.co.jp/spot/> 地方アミューズメント施設は大型

バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。【例】集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント、景品の選定・ゲーム機器の選定等 【アミューズメントスポット】<https://bandainamco-am.co.jp/spot/> 地方アミューズメント施設は大型

◆商品開発部洋食セクションの料理長候補として、「既存ブランドの料理力向上」および「洋食業態の新規立ち上げ」に貢献していただきます。洋食スキル・発想力を活かし、ブランドの核をつくるポジションです。 【詳細業務】 ◆洋食ジャンルの新メニュー・名物商品の開発◆既存メニューの味・提供品質の改善◆オペレーション設計（スピード・再現性を重視）◆食材の選定

◆商品開発部 中華セクションの料理長候補として、「既存ブランドの商品力強化」および「新規業態の立ち上げ」を担っていただきます。自らの中華調理スキル・知識を活かし、名物料理の開発、 再現性のあるオペレーションの構築など、商品面からブランドを牽引していくポジションです。【詳細業務】◆新メニュー・名物商品の開発（中華料理）◆既存レシピのブラッシュア