店舗運営が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。ヒトモノカネの管理を中心に、お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、商品製造等をご担当いただきます。 【ヤオコーの"店舗マネージャー"とは？】2025年夏にOPEN予定まるひろ上尾SC店の店舗マネージャーとしてご活躍頂きます。ご担当いただくのは、お客様

店舗運営が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。ヒトモノカネの管理を中心に、お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、商品製造等をご担当いただきます。 【ヤオコーの"店舗マネージャー"とは？】浦安市にある新浦安店の店舗マネージャーとしてご活躍頂きます。ご担当いただくのは、お客様と1番近く、お客様の満足

■コンタクトセンターでの販売支援（受電（インバウンド）＋発信（アウトバウンド）業務の管理者の募集です。“マーケティング”も駆使して顧客課題解決に取り組んでいるのが特徴でございます。 【詳細】■キユーピーや第一三共ヘルスケア等大手企業の商品販売支援を担当　◆コールスタッフ育成（商品・トーク研修、勤怠管理など）※1チーム3

NITOH株式会社の賃貸仲介営業社員として、お客様の理想の住まい探しをサポートする営業業務と、未来の組織を牽引する管理者業務の両方を担っていただきます。プレイヤーとして第一線で活躍しつつ、将来的には店舗 全体のマネジメントを担うリーダーとしてのご活躍も期待しております。 【詳細】■お客様へのヒアリング、物件紹介　■物件のご案内　■入居申込書作

■営業といってもコンサルティング業務に近いお仕事内容。 まずは、お客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していくことが主なお仕事となります。 ご来店されたお客様自身に複数社の商品の中からお選びいただくため、飛び込みや押し売りなどは一切なく、お客様の求める最適な商品を納得してご加入いただくことができます。未経

社内のマーケティングチームから1人当たり月平均15件前後(入社時は5〜10件程度)のご契約見込みのお客様の紹介があり、商品のご説明からご契約までをお任せします。 会社紹介のお客様は保険に関心をお持ちの方が多いため、成約率は6割以上ございます。業務内容は、事前にご予約いただいたお客様やご予約なしでご来店いただいたお客様の両方をご対応いただきます

現在、新規事業として立ち上げを行っている特化型人材紹介事業でRA(リクルーティングアドバイザー)CA(キャリアアドバイザー)として、企業の開拓・サポート、求職者との面談、面接対策など転職支援を行います。 【業務詳細】ご経験やスキルに応じ相談しながら様々な役割をお任せいたします。例えば、RA業務からスタートし、当社業務に慣れていただいたらCA業

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】 入社後はソフトバンク社の動画研修や本社の研修（社会人基礎やコンプライアンス）3日、があり1から基礎を学んでいただけます。また、

「生きる、を充たす。」を理念に幅広く社会支援事業を展開する当社にて、就労支援事業のサービス管理責任者をお任せいたします。働きやすい環境に加えやりがいをもって働ける環境です。 【業務内容】■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政

「生きる、を充たす。」を理念に幅広く社会支援事業を展開する当社にて、センター長(候補)をお任せします。担当センターが地域へ持続的に価値提供できるように、業績達成へ向けた取り組みをお任せします。 【詳細】■目標の進捗管理■取引拡大に向けた営業活動■就労支援業務: 利用者さんの一般就職へ向けた支援、利用者さんとの面談、関係機関との連携、支援計画の

「生きる、を充たす。」を理念に幅広く社会支援事業を展開する当社にて、生活支援員をお任せします。直近IPO(上場)を控えており、更なる成長･規模拡大へ向けた採用です。 【詳細】■障がいのある方の就職についての相談および面談■就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営■関係機関との連携　など【入社後の流れ】業務の基礎や当社のこと

「生きる、を充たす。」を理念に幅広く社会支援事業を展開する当社にて、就労支援事業のサービス管理責任者（候補）をお任せいたします。就労支援員の経験を経て、将来的に管理責任者にキャリアUPいただけます。 【詳細】■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施

■カレーハウスCoCo壱番屋の店舗スタッフとして接客や調理、店舗運営全 般業務になります。お客様のご案内・オーダー取り・料理の仕込み・調理 等を行います。早ければ半年位で店長昇格。 メンバーのシフトや売上管理、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付 けます。独立資格を取得しオーナーになることも可能です。今後独立支援 に力を入れ、店舗拡大を目指

Microsoftのライセンシングパートナー（LSP）向けの契約支援業務および、パートナー向けサポートセンター業務をお任せします。 具体的には、ボリュームライセンス契約に関する問い合わせ対応（主にメール）や契約書・仕切値の提供、LSPや関係者とのスケジュール調整などを行います。また、パートナーからの各種問い合わせ対応や製品・イベント情報の発信

【官公庁系サービス問い合わせ窓口】でのスタッフ管理、クライアント対応等のリーダー業務をお任せします。 ■業務内容 ・10〜20名程度のスタッフ（アルバイト・パート）の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善、サービス提案　など

IT業界に特化したキャリアアドバイザー（転職を検討する求職者に対するオンライン又は対面でのカウンセリングを通じた転職活動支援）をお任せします。 【詳細】■求職者との面談(適性や希望をヒアリング)　■求人のご紹介 ■面接の日程調整　■面接対策のサポート　■ご内定〜入社までのフォロー等 【強み】徹底した仕組み化（システム内製化・業務オペレーショ

「テンポスバスターズ高松店」にて、店舗運営業務全般をお任せします。将来的には店長として店舗の売上管理、在庫管理、スタッフマネジメント、販促企画等、店舗経営の全てを担っていただきます。 【具体的には・・・】 お客様への厨房機器等の提案・販売はもちろん、売上・在庫管理やスタッフの育成・シフト管理等、店舗の数字と人材を動かす重要な役割です。お客様が

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整　■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフをお任せします。まずは接客からスタートしていただき、ゆくゆく在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等をお任せします！ ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。入社直後は接客および商品知識等のベースをOJTでしっかり身に付けて頂きます。教

■レザーグッズブランド「サロンドアルファード広尾店」の店長候補として、店舗運営、顧客対応など裁量権を持ってご活躍いただきます。また首都圏百貨店への出店のご対応もお願いします。■副業OK■服装自由 【詳細】商品の接客販売/商品の陳列/在庫管理/日報作成・報告/YouTubeやインスタグラム等のSNS運営など 【入社後】動画研修3〜4Hの後、先輩