林テレンプ株式会社 の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

総合職に統一されたことで、キャリアの道筋が明確になり、やりがいを持って働ける環境が整っています。人事制度の改定により、職種の垣根がなくなり、より多様な業務に挑戦できるようになりました。女性の管理職はまだ少ないものの、休暇は比較的取りやすく、ワークライフバランスを重視する方には働きやすい職場です。全体として、性別に関係なくキャリアを築ける可能性が広がっていると感じます。

女性社員にとって、職場環境は一長一短です。主にサポート業務が中心となるため、キャリアアップを目指す方には物足りなさを感じ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の働きやすさについては、部署によって異なる印象を受けます。特に生産技術系の部門では、まだ男性が多く、女性が少数派であ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の社員数は少ないものの、出産後の復職に関しては非常に柔軟で、差別なく受け入れられる環境が整っています。キャリアを積み ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

福利厚生が充実しており、特に妊娠や出産に関するサポートがしっかりしているため、安心して働ける環境です。男性社員が多い職場 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性はいわゆる一般職採用が多いです。中には総合職で採用されている方もいるようですが、少ないです。キャリアについては、一般 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

この会社で管理職を目指すのはかなり困難と感じます。現状は、女性管理職は皆無で、古風な企業体質といえます。また、女性管理職 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

管理職はみんな男性で、女性の管理職は見たことがありません。年功序列の古い体質の会社なので、女性はみんな一般職で、男性の補 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

できません。もともとそのような風土自体がなく、正式な間接工としての採用で一線でバリバリやっている人自体がいない。今後増え ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

率直に出来ないと思います。
そもそも、総合職で女性はデザインで数名いる程度。
他の女性は事務職採用で、その仕事内容も ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む