パーソルマーケティング株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 54 件

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パーソルマーケティング株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [パーソルマーケティング株式会社]
    店舗スタッフ関連職 20代後半男性 契約社員 年収300万円 の口コミ

    2.7
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度

    転職後のギャップの口コミ

    ま面接担当者と事業を統括する担当者が違うため面接時に聞いていた内容とは全く別の仕事内容、店舗に配属された。社会人として仕方ないとはいえ少し不信感を抱かざる負えなかった。その後厳しいノルマを課され毎日数字上がってないけどと連絡がくる。メールも毎日業務終了後の22時ごろに送るようにと言われる。なので店舗業務中にそういった作業をするなと厳しく注意される。メールの内容も一度担当エリアマネージャーに確認のメールを送り反省文の訂正箇所まで注意される。毎回同じ文言がまざっていると上司から注意を受ける。離職者も多くこういった窮屈な決まりごとが原因なのかも知れません。また以前働いていたスタッフからもあまり良い評判がなかったのも印象的でした。

    投稿日:（記事番号:688866）
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パーソルマーケティング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [パーソルマーケティング株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [パーソルマーケティング株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られるパーソルマーケティング株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「ま面接担当者と事業を統括する担当者が違うため面接時に聞いていた内容とは全く別の仕事内容、店舗に配属された。社会人として仕方ないとはいえ少し不信感を抱かざる負えなかった。その後厳しいノルマを課され毎日数字上がってないけどと連絡がくる。メールも毎日業務終了後の22時ごろに送るようにと言われる。なので店舗業務中にそういった作業をするなと厳しく注意される。メールの内容も一度担当エリアマネージャーに確認のメールを送り反省文の訂正箇所まで注意される。毎回同じ文言がまざっていると上司から注意を受ける。離職者も多くこういった窮屈な決まりごとが原因なのかも知れません。また以前働いていたスタッフからもあまり良い評判がなかったのも印象的でした。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にもパーソルマーケティング株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。