株式会社一休 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社一休の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社一休の社員や元社員による株式会社一休の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社一休転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社一休]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：レストラン営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    何か質問はありますか。

    社風はどんな様子ですか。
    服装はどんな格好の方がいらっしゃいますか。
    研修制度はございますか。
    海外への展開はどんな状況ですか。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    たくさん質問を準備していった方が良いです。
    とくに筆記の試験があるわけではなく、本人の雰囲気を見ているため、
    明るく協調性を持った方が受けやすいと思います。
    また非常に働きやすい環境のため、中途の場合は研修制度はなくとも
    まわりの方が優しく教えてくれます。

    投稿日:（記事番号:616740）
    参考になった 3
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  • [株式会社一休]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：営業アシスタント
    • 2020年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接当日に結果の連絡がきた。 とても早い… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:888432）
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