一般社団法人日本能率協会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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一般社団法人日本能率協会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。一般社団法人日本能率協会の社員や元社員による一般社団法人日本能率協会の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

一般社団法人日本能率協会転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [一般社団法人日本能率協会]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：法人営業
    • 2020年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    家族構成

    家族構成を聞くのってどういう意図ですか？と率直に聞いた。空気が悪くなり落ちてもいいやと思ったが内定した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は2回、テストは無しでした。当時は採用に力を入れていたので、割りかし簡単に入社できたと思います。面接ではオーソドックスな質問がくるのでそこまで苦労しませんがたまに意図不明な質問が来て困った記憶もあります。

    投稿日:（記事番号:922449）
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  • [一般社団法人日本能率協会]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：その他
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次面接はグループ面接で、中途採用なのに… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:807510）
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  • [一般社団法人日本能率協会]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営人材革新本部
    • 職種：組織・人事コンサルタント
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    安定性のある組織であるということと、仕事… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:791523）
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キャリコネで見られる一般社団法人日本能率協会の転職・中途採用面接対策

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