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『株式会社日本能率協会マネジメントセンター』に関連する転職・求人情報

42件中 1〜15件を表示

  • 【教材開発/eラーニング】人材・組織開発/副業・在宅/月残業20H

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    当社の主力事業:人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育等、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。メイン商材である「eラーニング」におけるオリジナルのコンテンツ
    ...
    年収・給与 年収500~ 600万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    【2/15開催!】当社は、研修やアセスメントのみならず、通信教育,eラーニング,ビジネスカレッジ(公開セミナー)等企業の人や組織の課題に対応できる様々な人材育成サービスを揃えており、通信教育や研修等複...
    年収・給与 年収500~ 600万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 【手帳・カレンダー事業/商品開発】国内・海外展開中/働き方◎

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    当社の主軸となる時間〈とき〉デザイン事業にて、手帳・カレンダー・ノート・Bindex事業における商品企画業務を行って頂きます。主力ブランドのNOLTYを活用し、時間デザインをコンセプトとした既存領域を...
    年収・給与 年収530~ 730万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    【名古屋】大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対してリーダ候補として行っていただきます。
    「当社に...
    年収・給与 年収500~ 600万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 【2/15★1dayワークショップ&選考会】企業研修コンサルティング営業

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    当社は、研修やアセスメントのみならず、通信教育,eラーニング,ビジネスカレッジ(公開セミナー)等企業の人や組織の課題に対応できる様々な人材育成サービスを揃えており、通信教育や研修等複数の商品を組合せて...
    年収・給与 年収500~ 600万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    【京都・大阪】大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対してリーダ候補として行っていただきます。
    「当...
    年収・給与 年収500~ 600万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対してリーダ候補として行っていただきます。
    「当社に解決できな...
    年収・給与 年収500~ 600万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    近年の企業経営に大きな影響をもたらしている業務のDX化や人的資本経営、DEI推進といった経営課題を背景に、時代に合わせた企画・開発の必要性が増しております。
    自社研修プログラムの新規開発、既存コースの...
    年収・給与 年収470~ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業の営業企画業務をマネージャとしてメンバーと一緒にリードして頂きます。□CRM基盤の強化と運用管理:
    Salesforce,Acco...
    年収・給与 年収750~ 1000万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    半世紀以上に渡り人材育成に携わってきた当社で、社会人向け人材育成支援事業の新規商品・サービス開発に関わる一連の業務をお任せいたします。(既存コンテンツのリニューアルおよび改修に付随する業務も一部
    ござ...
    年収・給与 年収530~ 730万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    【京都・大阪】大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対して行っていただきます。
    「当社に解決できない...
    年収・給与 年収470~ 580万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 【組織人事コンサルタント】大手・上場企業担当/人材育成や組織開発

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    大手・上場企業を中心に年功序列型制度の撤廃やジョブ型雇用の導入など様々な変革が行われています。評価制度構築をメインに、組織/人材戦略構築・役員報酬制度/人事制度再構築、組織風土診断/従業員満足度調査
    ...
    年収・給与 年収650~ 950万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対して行っていただきます。
    「当社に解決できない人事課題はない...
    年収・給与 年収470~ 580万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 京都【提案営業/企業研修】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対して行っていただきます。
    「当社に解決できない人事課題はない...
    年収・給与 年収470~ 580万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 【社内SE/DX推進部】人材育成支援/在宅・月残業20H程/IT基盤構築中

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    当社の主力である人材育成支援事業にて、IT基盤構築プロジェクトの推進や構築後のシステム管理を担当いただきます。
    ■業務基幹システムの再構築/移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新
    /ベンダーコント...
    年収・給与 年収500~ 800万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階