株式会社日本能率協会マネジメントセンター の転職求人情報・社員仕事内容 正社員、契約社員、派遣社員の応募情報

『株式会社日本能率協会マネジメントセンター』に関連する転職・求人情報

• 名古屋【提案営業/企業研修】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	【名古屋】大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた100種類以上の企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対して行っていただきます。 「当社に...
  年収・給与	年収500～ 650万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 企業研修コンサル営業：人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅◎/月残業20程

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた100種類以上の企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対してリーダー候補として行っていただきます。 ...
  年収・給与	年収500～ 650万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 京都・大阪【提案営業/企業研修】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	【京都・大阪】大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対してリーダー候補として行っていただきます。 「...
  年収・給与	年収500～ 650万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 【教材開発/eラーニング】人材・組織開発/副業・在宅/月残業20H

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	当社の主力事業：人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育等、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。メイン商材である「eラーニング」におけるオリジナルのコンテンツ ...
  年収・給与	年収500～ 600万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 【手帳・カレンダー事業/商品開発】国内・海外展開中/働き方◎

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	当社の主軸となる時間〈とき〉デザイン事業にて、手帳・カレンダー・ノート・Bindex事業における商品企画業務を行って頂きます。主力ブランドのNOLTYを活用し、時間デザインをコンセプトとした既存領域を...
  年収・給与	年収530～ 730万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 名古屋【企業研修コンサル営業】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	【名古屋】大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対してリーダ候補として行っていただきます。 「当社に...
  年収・給与	年収500～ 600万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 関西【企業研修コンサル営業】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	【京都・大阪】大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対してリーダ候補として行っていただきます。 「当...
  年収・給与	年収500～ 600万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 【企業研修コンサル営業】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅/月残業20H

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対してリーダ候補として行っていただきます。 「当社に解決できな...
  年収・給与	年収500～ 600万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 【研修プログラム開発】DX化・多様性推進等の経営課題に貢献/在宅勤務可

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	近年の企業経営に大きな影響をもたらしている業務のDX化や人的資本経営、DEI推進といった経営課題を背景に、時代に合わせた企画・開発の必要性が増しております。 自社研修プログラムの新規開発、既存コースの...
  年収・給与	年収470～ 650万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 【BtoB営業戦略・営業企画/マネージャー】人材育成支援事業/在宅・残業月20H程

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業の営業企画業務をマネージャとしてメンバーと一緒にリードして頂きます。□CRM基盤の強化と運用管理： Salesforce,Acco...
  年収・給与	年収750～ 1000万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 【社会人向け教育サービス企画・開発】在宅勤務・副業可/月20H程/人材育成支援

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	半世紀以上に渡り人材育成に携わってきた当社で、社会人向け人材育成支援事業の新規商品・サービス開発に関わる一連の業務をお任せいたします。(既存コンテンツのリニューアルおよび改修に付随する業務も一部 ござ...
  年収・給与	年収530～ 730万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 【組織人事コンサルタント】大手・上場企業担当/人材育成や組織開発

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	大手・上場企業を中心に年功序列型制度の撤廃やジョブ型雇用の導入など様々な変革が行われています。評価制度構築をメインに、組織/人材戦略構築・役員報酬制度/人事制度再構築、組織風土診断/従業員満足度調査 ...
  年収・給与	年収650～ 950万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 【社内SE/DX推進部】人材育成支援/在宅・月残業20H程/IT基盤構築中

  (株)日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	当社の主力である人材育成支援事業にて、IT基盤構築プロジェクトの推進や構築後のシステム管理を担当いただきます。 ■業務基幹システムの再構築/移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新 /ベンダーコント...
  年収・給与	年収500～ 800万円
  勤務地	東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 【東京】法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職〜働く人の成長をサポート〜能率協会G／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

  NEW

  株式会社日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	【東京】法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職〜働く人の成長をサポート〜能率協会G／年休125日 【働く人の成長をサポート／人材育成に関わりたい方募集／ライフイベントと両立した働き方が可能／所定...
  応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・HR業界出身、HRの知識がある ・組織でのビジネス経験 ・研修・セミナー講師職としての実務・登壇経験がある方 ・人事部で社内の...
  年収・給与	＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ...
  勤務地	＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人

• 【東京／在宅可】研修プログラム開発職（人材育成支援事業）◆組織の課題解決／既存コースの改定及び新規【dodaエージェントサービス 求人】

  NEW

  株式会社日本能率協会マネジメントセンター

  • 正社員

  仕事内容	【東京／在宅可】研修プログラム開発職（人材育成支援事業）◆組織の課題解決／既存コースの改定及び新規 【働く人の成長をサポート／ライフイベントと両立した働き方が可能／年間休日125日／時差出勤・リモー...
  応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材開発・組織開発の実務経験（目安3年以上） ・研修プログラム開発経験 └研修企画、インストラクショナルデザインを一定程度理解...
  年収・給与	＜予定年収＞ 470万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ...
  勤務地	＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

  詳細を見る

  提供元：

  人材紹介求人