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『株式会社日本能率協会マネジメントセンター』に関連する転職・求人情報

29件中 1〜15件を表示

  • 大阪【法人営業】企業研修等の人材育成サービス提案/既存顧客中心/月残業20H程
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般
    当社では、...
    年収・給与 年収500～ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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    提供元：
    人材紹介求人

  • 名古屋【法人営業】企業研修等の人材育成サービス提案/既存顧客中心/残業20H程
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般
    当社では、...
    年収・給与 年収500～ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 東京【法人営業】企業研修等の人材育成サービス提案/既存顧客中心/月残業20H程
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般
    当社では、...
    年収・給与 年収500～ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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    人材紹介求人

  • 広島【法人営業】企業研修等の人材育成サービス提案/既存顧客中心/月残業20H程
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般
    当社では、...
    年収・給与 年収500～ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 【総務のガバナンス担当】スペシャリストを目指す/将来のリーダー候補
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    ■株主総会の運営等に関する業務…株主総会招集通知の作成・発送、株主総会開催準備および運営　■取締役会や経営会議等の準備・運営…会議体の事務局業務（議案収集、会議招集、議事進...
    年収・給与 年収510～ 715万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 【手帳・カレンダー事業/商品開発】国内・海外展開中/ハイブリット勤務可
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    当社の主軸となる時間〈とき〉デザイン事業にて、手帳・カレンダー・ノート・Bindex事業における商品企画業務を行って頂きます。主力ブランドのNOLTYを活用し、時間デザインをコンセプトとした既存領域を...
    年収・給与 年収530～ 730万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 大阪【提案営業/企業研修】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅可
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    • 未経験OK
    仕事内容
    担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。
    ★「当社に解決できない人事課題はない！」&hell...
    年収・給与 年収500～ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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    人材紹介求人

  • 広島【提案営業/企業研修】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅可
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。
    ★「当社に解決できない人事課題はない！」&hell...
    年収・給与 年収500～ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 【社会人向けWEBサービスのプロダクトマネージャー】在宅勤務可・残業月20H程
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    既存サービスや、基幹システムなどの関連するシステムの保守・運用はもちろんのこと、新サービスの立ち上げから日常的なオペレーションまで、包括的なシステム構築と対応体制を担える人材を募集いたします。
    ■We...
    年収・給与 年収600～ 890万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 【法務担当者】人材育成支援事業/副業・在宅/月残業20H/豊富な教育制度
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    当社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。
    法務体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、将来の上場と上場後の会社体制を見据え、法務の体制をより一層充実させることが必要
    ...
    年収・給与 年収589～ 720万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 【経営改革本部 経営戦略部】副業・在宅可/月残業20H/豊富な教育制度
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    経営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。経営戦略部門は当社の経営戦略を推進する上で非常に重要な部門となっています。
    経営戦略部では、あと6年...
    年収・給与 年収580～ 720万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 企業研修コンサル営業：人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅◎/月残業20程
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    • 未経験OK
    仕事内容
    大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた100種類以上の企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対してリーダー候補として行っていただきます。
    ...
    年収・給与 年収500～ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 名古屋【提案営業/企業研修】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    • 未経験OK
    仕事内容
    【名古屋】大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた100種類以上の企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対して行っていただきます。
    「当社に...
    年収・給与 年収500～ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 【研修プログラム開発】DX化・多様性推進等の経営課題に貢献/在宅勤務可
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    近年の企業経営に大きな影響をもたらしている業務のDX化や人的資本経営、DEI推進といった経営課題を背景に、時代に合わせた企画・開発の必要性が増しております。
    自社研修プログラムの新規開発、既存コースの...
    年収・給与 年収470～ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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  • 【BtoBデジタルマーケティング】人材育成支援事業のデジタルマーケティング全般
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    人材育成支援事業における事業戦略に基づき、当社のマーケティング活動の計画立案〜実行までを担当してくださる方の募集となります。新規顧客獲得と共に6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデジタ...
    年収・給与 年収600～ 1000万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階
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    人材紹介求人

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