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『株式会社日本能率協会マネジメントセンター』に関連する転職・求人情報

33件中 1〜15件を表示

  • 仕事内容
    【福岡】担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。
    ★「当社に解決できない人事課題はない!」&...
    年収・給与 年収500~ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 【経理】副業・在宅可/月残業20H/豊富な教育制度

    NEW
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    ■各事業部門の経理担当として月次決算業務 ■経営資料の作成・事業分析・改善提案等 ■経理制度、マニュアル(諸規定)の作成と改訂 ■会社法決算及び税務申告、会計監査対応
    【日次、月次】…伝...
    年収・給与 年収580~ 900万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    経営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。経営戦略部門は当社の経営戦略を推進する上で非常に重要な部門となっています。
    経営戦略部では、あと6年...
    年収・給与 年収580~ 720万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    社会人を対象とした動画学習コンテンツを制作する業務です。現在、当社が提供するeラーニングのコンテンツはおよそ500コースあり、4,000社以上のお客様にご利用いただいています。
    今回は、新たな学習コン...
    年収・給与 年収500~ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 広島【提案営業/企業研修】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅可

    NEW
    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    • 未経験OK
    仕事内容
    担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。
    ★「当社に解決できない人事課題はない!」&hell...
    年収・給与 年収500~ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 企業研修コンサル営業:人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅◎/月残業20程

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    • 未経験OK
    仕事内容
    大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた100種類以上の企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対してリーダー候補として行っていただきます。
    ...
    年収・給与 年収500~ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 【手帳・カレンダー事業/商品開発】国内・海外展開中/働き方◎

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    当社の主軸となる時間〈とき〉デザイン事業にて、手帳・カレンダー・ノート・Bindex事業における商品企画業務を行って頂きます。主力ブランドのNOLTYを活用し、時間デザインをコンセプトとした既存領域を...
    年収・給与 年収530~ 730万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 名古屋【提案営業/企業研修】人材・組織開発/既存顧客中心/副業・在宅

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    • 未経験OK
    仕事内容
    【名古屋】大手企業〜中小企業まで既存顧客を中心に顧客の課題に応じた100種類以上の企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を主に人事部や人材開発室に対して行っていただきます。
    「当社に...
    年収・給与 年収500~ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    ■半世紀以上に渡り人材育成に携わってきた当社で、下記業務を行って頂きます。メイン商材である通信教育・eラーニングサービスの拡大を行い、一人ひとりの自分らしい成長に寄り添えるサービス・システム開発を
    行...
    年収・給与 年収600~ 890万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    近年の企業経営に大きな影響をもたらしている業務のDX化や人的資本経営、DEI推進といった経営課題を背景に、時代に合わせた企画・開発の必要性が増しております。
    自社研修プログラムの新規開発、既存コースの...
    年収・給与 年収470~ 650万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    人材育成支援事業における事業戦略に基づき、当社のマーケティング活動の計画立案〜実行までを担当してくださる方の募集となります。新規顧客獲得と共に6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデジタ...
    年収・給与 年収600~ 1000万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 【社内SE/DX推進部】人材育成支援事業/在宅・月残業20H程/IT基盤構築中

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    当社で事業規模・売上ともにメインとなる人材育成事業において、業務基幹システムの再構築プロジェクトに参画していただきます。
    ■業務基幹システムの再構築/移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新
    /ベン...
    年収・給与 年収500~ 800万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    半世紀以上に渡り人材育成に携わってきた当社で、個人の学び方や企業の人材育成は日々進化、多様化している中、社会人向け人材育成支援事業の新規商品・サービス開発に関わる一連の業務をお任せいたします。
    (既存...
    年収・給与 年収530~ 730万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 【組織人事コンサルタント】大手・上場企業担当/人材育成や組織開発

    (株)日本能率協会マネジメントセンター
    • 正社員
    仕事内容
    大手・上場企業を中心に年功序列型制度の撤廃やジョブ型雇用の導入など様々な変革が行われています。評価制度構築をメインに、組織/人材戦略構築・役員報酬制度/人事制度再構築、組織風土診断/従業員満足度調査
    ...
    年収・給与 年収650~ 950万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階
  • 仕事内容
    将来の上場を見据え、管理体制の構築・強化を行っている中で、法務の体制の整備も進めてきましたが、未だ十分ではなく、より一層充実させるために、当部署を担当者としてリードして頂ける方を募集します。契約書の
    ...
    年収・給与 年収476~ 600万円
    勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー9階