株式会社日本能率協会マネジメントセンター の長所・短所の評判・口コミ・社員評価
レポート数 15 件
株式会社日本能率協会マネジメントセンターの長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社日本能率協会マネジメントセンターの社員や元社員による株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判に関する情報を10件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社日本能率協会マネジメントセンター 長所・短所の口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時残業をほとんどしない社員や、遅くまで残業をしている社員に2分される。残業しても、残業申請はしにくい風土で、責任感がある社員ほどサービス残業をしている。
また、管理職はほとんどマネジメントの役割を果たしていない。部下の仕事内容を把握しておらず、その状態で評価されてしまう。
部下が残魚ぷしていても、管理職はさっさと帰ってしまい、業務上の問題も把握していない。 -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
携帯電話上で就業管理をしています。一分単位で厳しく管理しているのに、昼の時間は45分間ただ働きでした。派遣会社に文句を言 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード期間限定でビジネス手帳のラウンダーをしていました。書店での売り場確保が仕事内容です。時給は最初に入店したお店から最後に退 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
個人の判断に任せてはいるものの、連泊、徹夜をするコンサルタントも多いです。反面周りを気にせず定時に帰社する社員もいて、業 ... 長所・短所の口コミの続きを読む