日本無線株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本無線株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本無線株式会社の社員や元社員による日本無線株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本無線株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    21万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    本社がどんな物を作っているか具体的に

    レーダーなどの通信機器やインフラ設備を主に作っていると説明会の時に聞いたのでそれを具体的なことを混ぜて答えた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    そんなに入社自体は難しくない会社だと思うのでしっかり万全の準備をしておけばまず落ちる事はないと思います。
    強いて言うなら面接は相手側主導でやってくれるのでかなり気が楽でスラスラ答えることができやりやすかった

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    100万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    BtoB事業をしているため。無線通信事業にお… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同じ面接を受ける方へのアドバイスとして、… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は二つあります。一… 続きを読む