日本無線株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本無線株式会社の社員や元社員による日本無線株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日本無線株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
-
[日本無線株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発職
- 職種：空調設備設計
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
あなたが今学んでいることが、当社のどのような製品にいかされると思うか。
システムエンジニアなどの情報処理関連の職種でいかすことができると思います。
以上のように回答したが、非常に曖昧な回答となってしまった。
より具体的なイメージを与えられないと好印象を残せないと感じる。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同じ面接を受ける方へのアドバイスとして、自分は3年以内既卒枠での応募でした。
非常に内面を見られていると感じます。
三年以内既卒はポテンシャル採用ですので、実績や経験ではアピールできません。
就職のための努力や自身の関心でアピールするしかないと感じます。 -
[日本無線株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究開発
- 職種：研究開発
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
100万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
BtoB事業をしているため。無線通信事業にお… 続きを読む
-
[日本無線株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究開発部門
- 職種：研究開発
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は二つあります。一… 続きを読む
-
[日本無線株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：電子
- 職種：研究開発
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
21万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
そんなに入社自体は難しくない会社だと思う… 続きを読む