三井不動産レジデンシャルリース株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 32 件
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三井不動産レジデンシャルリース株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不動産
- 職種：不動産事業企画
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
面接官の方が、上に行くとぎこちないですが、ほぐそうとしてくれたのは、ありがたかったが、わざとらしさもありました。それと社風だったのでしょうか。比較的、面接官はすごくいい人そうな感じでしたが、たまにかなり上から目線の人もいらっしゃいました。
質問は一般的なものが多かったです。学歴、学生時代にやったこと。経歴、大変だったこと。また、それをどう解決したかなど聞かれました。普通にありのまま、自分のやって来たことを答えたのですが、後から聞くともっとはなしを盛った方が良かったのかと感じました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由はやはり、老舗であること。三井系には良いイメージがあったこと。福利厚生がしっかりしていて、働きやすさ、やりがいを感じて。
書類はしっかりと作り込む必要があると思います。書類が通れば、あとは人柄で見てくれる感じもありました。