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三井不動産レジデンシャルリース株式会社の転職・採用面接情報を記載しているページです。三井不動産レジデンシャルリース株式会社の社員や元社員による三井不動産レジデンシャルリース株式会社の転職・採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

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三井不動産レジデンシャルリース株式会社転職・採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 32歳男性の転職・採用面接 [三井不動産レジデンシャルリース株式会社]

    • 応募した部署:不動産
    • 職種:不動産事業企画
    • 2010年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    700万円
    面接官にされた印象的な質問(面接官:役員、部長、現場の社員)

    面接官の方が、上に行くとぎこちないですが、ほぐそうとしてくれたのは、ありがたかったが、わざとらしさもありました。それと社風だったのでしょうか。比較的、面接官はすごくいい人そうな感じでしたが、たまにかなり上から目線の人もいらっしゃいました。
    質問は一般的なものが多かったです。

    面接官への回答

    学歴、学生時代にやったこと。経歴、大変だったこと。また、それをどう解決したかなど聞かれました。普通にありのまま、自分のやって来たことを答えたのですが、後から聞くともっとはなしを盛った方が良かったのかと感じました。

    応募理由、応募準備、面接プロセスやアドバイスなど

    応募理由はやはり、老舗であること。三井系には良いイメージがあったこと。福利厚生がしっかりしていて、働きやすさ、やりがいを感じて。
    書類はしっかりと作り込む必要があると思います。書類が通れば、あとは人柄で見てくれる感じもありました。