株式会社マースグループホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 19

株式会社マースグループホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社マースグループホールディングスの社員や元社員による株式会社マースグループホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社マースグループホールディングス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

    特に意表を突くような質問はなく、一般的な面接でした。

    特に、意表を突く質問はなかったが最近気になったニュース等を聞かれたので、事前に新聞、インターネットから時事ネタを調べておくといいと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由
    元々パチンコメーカーを志望しており、ホール内の設置機器を開発、販売をしているということで興味を持った
    ・選考のプロセス
    選考のプロセスとしては、新卒採用の面接だったので大学内で開かれている企業説明会に参加し、そのまま筆記試験及び一次面接、その後本社にて人事の方と二次面接、最後に社長との最終面接

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る