日本興亜損害保険株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 231 件
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日本興亜損害保険株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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日本興亜損害保険株式会社
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保険業界
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分析サマリ
日本興亜損害保険株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 日本興亜損害保険株式会社 | 保険業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 544万円 | 470万円 |
| 平均有給消化率 | 50% | 71% |
| 月の平均残業時間 | 25.5時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)日本興亜損害保険株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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女性の多い職場なので、産休育休取得者も多い。周りのとの連携、助けあって仕事が進めているためお互いの仕事内容も把握理解を得やすい。
今までと同じように仕事のできる体制も整っている。
子供の急な病気等でお休みできる看護休暇あり。
風通しのよい働きやすい職場環境です。 -
特に不満はなかつた。休日はほぼ確実に取得でき、逆に取得しないといつ取得するかを確認され、自然と業務量が調整される。終電を ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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2014年9月に損保ジャパンと合併し、ベースとなる給与が増えた。ただ、旧日本興亜損保の社員はマイナスの調整給を支給され、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
日本興亜損害保険株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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損害保険ジャパン株式会社との企業合併がだんだんと進むにしたがって、直接的や間接的に労働環境の変化がたくさん発生してしまった。
その結果、日本興亜損害保険からだけでなく、損害保険ジャパンからも退職者がかなり多数出た。
さらにその結果、残った社員個人個人の業務量が増え、負担も増していった。 -
損保ジャパンとの統合が現実になった今、ライバルと見据えるのは東京海上ホールディングスということになる。現状では、海外展開 ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
女性よりも男性が出世しやすいです。女性でも無理ということはありませんが、体質が古いのか、あまり認められる人は多くありませ ... 出世の口コミの続きを読む
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残業については厳しく管理されている。休日出勤も許されない。仕事をする上では厳しいが、しっかり休みも取れてメリハリがしっか ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
事務として入社しましたが、電話対応が主な仕事のため、コールセンターの仕事に近いものがあります。事故処理の電話対応になる為 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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