日本ミリポア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
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日本ミリポア転職・中途採用面接一覧
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[日本ミリポア]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
760万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
与信枠管理（限度額設定）に関しての具体的な基準について
一般的な信用調査会社の評点が一定の基準となるものの、それのみで判断できない場合も多々あると思います。特に歴史の浅い会社は資本状況と将来性を含めて判断すべき。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
即戦力が要求されていた。専門性が重視されるポジションだったので、より実務上有益な情報を集めて臨んだ。当初人事のみの面接予定だったが、マネージャーとディレクターの方からもそれぞれインタビューを受けた。外資系企業らしく、決断はかなりスピーディーだったと思う。