ノキア・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 38 件
ノキア・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ノキア・ジャパンの社員や元社員によるノキア・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
ノキア・ジャパン転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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[ノキア・ジャパン]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：WOWプロジェクト部
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
一般的な職歴や志望動機のようなことは一切聞かれませんでした。
質問ではなく、プロジェクトリーダーとしての資質を確認する為に、その場で新規のプロジェクト立案のシュミレーションを要求されました。仮想の課題を立ち上げて、それに対してどういった考えをもってアプローチしていくかを
ホワイトボードを使いながら説明しました。
また、基本的には英語で、どうしても説明が苦しい場合のみ日本語を使いました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
今回の応募はリクルートエージェントからのお誘いによるものだった為、
選考のプロセスはきわめてシンプルに２回とも現場のプロジェクトマネージャーとその部下の方々との面談でした。
また、ほぼすべての方が外国人で英語を基本とした面接でした。
今回はプロジェクトリーダーの採用試験ということもあり、その部下になる方々から直接上司となるに値するかどうかの厳しい目線で見られていたと思います。
今回の採用面談は最終的にはノキア社の開発部門の日本撤退により中止になりましたが、大変貴重な経験でした。 -
[ノキア・ジャパン]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワーク
- 職種：技術関連職
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
きちんと相手の意図を考えて、回答すれば問… 続きを読む
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[ノキア・ジャパン]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：VERTU事業部
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
530万円入社入社後の年収
630万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由 世界のノキアにあこがれたため。 … 続きを読む