BNPパリバ証券株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 29 件
BNPパリバ証券株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。BNPパリバ証券株式会社の社員や元社員によるBNPパリバ証券株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
BNPパリバ証券株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Information Technology
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
やはり技術職なので、各プロトコルの説明や詳しいコンフィグなど聞かれました。
ほとんどの技術的な質問に満足に答えることが出来ませんでした。ネットワーク系のエンジニア職なら、最低限各ルーティングプロトコルが説明できるようにする必要があります。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
全て英語での面接になるので、ある程度予想される質問はあらかじめ答えを用意して置いたほうがいいと思う。ただ面接をされる方はどの方も非常にいい人達ばかりだったので、やはり優秀な方が働いているのだなという印象でした。
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備に関しては、同じ商品を扱っている… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系金融機関へのあこがれがあったため、… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:証券部門
- 職種:金融関連職
- 2009年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現場の人との面接でも気を抜かずアピールす… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Accounting
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接までは、エージェントからの紹介→… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エクイティ
- 職種:トレーダー
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
780万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アナリストレベルのポジションであれば、上… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:バックオフィス
- 職種:事務管理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 前職で仕事上関… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:証券
- 職種:金融関連職
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募したポジションと関連した業務について… 続きを読む