ブルーベル・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ブルーベル・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ブルーベル・ジャパン株式会社の社員や元社員によるブルーベル・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ブルーベル・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    ショップ訪問した時の対応してくれたスタッフの特徴

    性別、見た目年齢、髪型などを回答。更にそのスタッフがどのような対応をしたか、どの商品について接客をうけたか詳しく聞かれました。本当に訪問したかどうか、探られているようでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    3次面接までありました。部長→スタッフ→人事の順番。質問は3回とも同じ内容の質問でした。自己PR、職歴、他者から見た人柄、キャリアプラン、辛かったエピソード、今まで特に力を入れていたことなどを話します。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書類選考後、人事面接、現場マネージャー面… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の雰囲気はしゃべりやすく、自分の考え… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

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