ベックマン・コールター株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 55

ベックマン・コールター株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。ベックマン・コールター株式会社の社員や元社員によるベックマン・コールター株式会社の口コミ・評判に関する情報を39件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ベックマン・コールター株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

  • 転職後のギャップの口コミ

    会社のウリは、外資系企業ながら、国内企業の雰囲気とのこと。外資と内資の良いところどりという意味らしいが、実際には、悪いところばかりという感じ。具体的には、早くから責任のある仕事を任されるということだが、言い換えてみれば、プロパー社員が仕事を丸投げされて、責任ばかり負わされるということ。この会社も多くの人が去っていったが、残っている人は、やはり何かの理由があって残っているということ。大部屋なのは確かに風通しはいいとは思うが、そのプロパー社員から大声で叱責を受ければ、それが周りの人に知れ渡ってしまう。診断システムというのは複雑で、一人で何もかも把握するのは難しい、かといって、プロパー社員はリストラを恐れて自分のノウハウを公開してくれるわけでもなく、じゃあ、中途はどうやって勉強するのかよ、と思わざるを得ない雰囲気。

  • 転職後のギャップの口コミ

    入社前は、良い会社だと思っていました。やり甲斐があり、キャリアパスも薔薇色だとおもっていました。
    休日はしっかりやすめ ... 続きを読む

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ベックマン・コールター株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。