メトラー・トレド株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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メトラー・トレド株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。メトラー・トレド株式会社の社員や元社員によるメトラー・トレド株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

メトラー・トレド株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)

    強みと弱み、転職の理由、前職で担当していた職務内容

    【強みと弱み】
    強み・・・他部門、ベンダーとの折衝業務、プロジェクト管理
    弱み・・・責任感を持って仕事をしたい一心で妥協を許せずに頑固なイメージを与えてしまう

    【転職の理由】
    会社の業績不振と移転

    【前職で担当していた職務内容】
    現職

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    チームリーダー、マネージャー、人事部長と面談。人員不足であったため、面接期間は非常に短かった。

    難易度の高い質問は特になく、圧迫面接でもないので、面接でよく聞かれる内容を話せれば問題ない。英語が必要なポジションの場合、社長面接は通訳無しで英語で行うことになる。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1200万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    セールスとの同行から、マーケティング戦略… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由について 世界でも… 続きを読む

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