株式会社AIC の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社AIC転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社AIC]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    150万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    将来的に人の上に立つ事になった場合に部下のミスによって金銭的な損害が発生したら上司としてどうするか？

    部下と一緒に原因を追究し再発防止を徹底する。また日頃から部下に目を配り、フォローする事によって未然にミスやトラブルを防ぐ。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    現状の環境からとりあえず抜け出したかったから。

    準備はいくつかの質問を想定して答えを用意したくらい。

    面接の回数は2回。両方とも社長と人事の2人。本来は所属予定の部署の責任者もくるはずだったが予定が合わず来れなかったとのこと。

    やめたほうがいい。

    投稿日:（記事番号:200882）
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