双日総合管理 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
双日総合管理の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。双日総合管理の社員や元社員による双日総合管理の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
双日総合管理転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[双日総合管理]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マンション管理部
- 職種：代理店営業
- 2016年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
この会社を選んだ理由
教育体制が整っていることから、自らを成長させることができ、その能力を活かし、会社に貢献することで、ひいては人の住生活に快適さをもたらすことができると思ったから。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由
マンション管理会社であり、人の住生活に関わりの深い仕事で、マンションの特性から居住者間のトラブルも多い。より良い快適さの提供に貢献したいと思った。
応募準備としては、会社のHPから会社の特徴を他の管理会社と比較しながら探した。 -
[双日総合管理]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
とにかくなんでも任せてもらえる風土であり… 続きを読む