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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 24 件

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株式会社ジーシー総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.6
平均年収
411万円
世代別
最高年収
20代
444万
30代
657万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均62%

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株式会社ジーシー年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 526万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 411万円 591万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 591万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社ジーシー転職・中途採用面接

  • [株式会社ジーシー]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技能職
    • 職種：技術関連職
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    560万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

    アンケート用紙に色々な設問が書かれていて、事前に提出を行いました。

    基本的に、事前に提出したアンケート用紙に沿っての設問が行われました。面接官も紳士的な対応で、質問は今までの職務経験について聞かれたことをそのままお答えする形式です。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接回数は2回。一次は、人事1名・配属先の担当2名です。最終では、役員2名・人事担当1名・配属先の担当1名で行われ、役員の内の1名は圧迫質問の役割担当といったご様子。面接内容は職種によってもかなり異なってくることが考えられますが、それまでの経験を解りやすくアピールできれば問題はないと思われます。

    投稿日:（記事番号:139106）

  • [株式会社ジーシー]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2007年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    同じ面接を受ける他の人へのアドバイスにつ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:114061）
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