株式会社ジーシー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ジーシーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジーシーの社員や元社員による株式会社ジーシーの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ジーシー転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    180万円
    入社
    入社後の年収
    180万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    母の日直後だったので、母の日のプレゼントは何かしましたか?という質問が心に残ってます。あと、これだけは人に負けないぞというところは?

    プレゼントは孫(息子)のアルバム、負けないところは子を想う気持ち、と答えました。この質問の裏は何だろう?などではなく、素直に答えただけです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    過去の職場にてこの会社の製品を扱っており、会社の存在を知っていたため親近感があり応募しました。
    身なりを整えることくらいしかしてません。時事的な質問があると困るのでネットと新聞を読みました。
    面接の回数は1回。営業所所長と管理部長の2人。
    事務はパートアルバイトのみなので、特に難しい質問をされることはないと思います。過去のキャリアのアピールは大切だと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同じ面接を受ける他の人へのアドバイスにつ… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    560万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接回数は2回。一次は、人事1名・配属先の… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大手メーカー 安定性が高い。 給与は… 続きを読む