株式会社ミニミニ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 99 件
株式会社ミニミニの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ミニミニの社員や元社員による株式会社ミニミニの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ミニミニ転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
-
[株式会社ミニミニ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ルームアドバイザー
- 職種:不動産専門職
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
10年後の自分はどうなってると思うか
奥さんと子供が2人の家庭を築いて、家族を養うために必死になって働いていると思う。また、部下の指導も積極的に行っていると思う。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
非常に風通しの良い企業だと感じたため。面接は非常に和やかな雰囲気で行うため、無駄な小細工などは行わずに、本来の自分を素直に表現すれば良いと思う。ただ、積極性を重視するため、受け身の姿勢はやめたほうが良い。
-
[株式会社ミニミニ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ルームアドバイザー
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学生の時に宅建を取得し不動産業界で職を探… 続きを読む
-
[株式会社ミニミニ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
研修が充実しているからです。 営業を経て… 続きを読む
-
[株式会社ミニミニ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ガッツがあり、会社の利益に対して貢献心が… 続きを読む
-
[株式会社ミニミニ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸営業
- 職種:カウンターセールス
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
490万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接対策は必要ないです。 きかれたことに… 続きを読む