株式会社ミニミニ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ミニミニの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ミニミニの社員や元社員による株式会社ミニミニの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ミニミニ転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    10年後の自分はどうなってると思うか

    奥さんと子供が2人の家庭を築いて、家族を養うために必死になって働いていると思う。また、部下の指導も積極的に行っていると思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    非常に風通しの良い企業だと感じたため。面接は非常に和やかな雰囲気で行うため、無駄な小細工などは行わずに、本来の自分を素直に表現すれば良いと思う。ただ、積極性を重視するため、受け身の姿勢はやめたほうが良い。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    学生の時に宅建を取得し不動産業界で職を探… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    研修が充実しているからです。 営業を経て… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ガッツがあり、会社の利益に対して貢献心が… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    490万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接対策は必要ないです。 きかれたことに… 続きを読む